SECTION 4 : CONCLUSION
Cette enquête a pu donc nous renseigner même
partiellement sur le fait que la sécurité sociale, est
nécessaire pour assurer la stabilité de l'emploi, d'orienter
l'offre est de la stimuler.
En effet, l'agent cherche une couverture pour lui et pour sa
famille en cas de maladie, de vieillesse ou de décès. Il se sent
protégé contre les risques de la vie à travers une
solidarité entre les générations à laquelle chacun
contribue avec une part de son gain.
A part le coté pécuniaire, la
sécurité sociale offre au travailleur l'assurance et la
sécurité qui constituent un stimulant psychologique
nécessaire pour l'accroissement de l'effort et du sacrifice pour le bien
du développement économique et du progrès.
La plupart des actifs souhaitent une amélioration des
prestations et en même temps ne sont pas disposés à
contribuer davantage pour la financer.
De ce fait, on peut conclure que le bien être social
n'est pas encore atteint d'après les assurés d'une part, et que
la part contributive à la charge des actifs est assez
élevée d'autre part.
Il est donc impopulaire, compte tenu de cette attitude, de
penser à un réajustement de l'équilibre financier, en cas
du déficit, basé sur la diminution du niveau des prestations
acquis ou sur l'augmentation du taux de cotisation pratiqué.
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