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Proposition d'une méthode d'évaluation du capital humain : cas de la filière riz pour le district de Mandoto et de Betafo

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par Ndriakita SOLONIONJANIRINA
Université d'Antananarivo, Madagascar - DEA 2008
  

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4.2.3 Les scores obtenus lors de l'évaluation

La partie consacrée à l'évaluation du capital humain de notre questionnaire comporte dix neuf questions. Elle est répartie en sept thèmes57(*) dont :

- application numérique (deux questions) ;

- conversion (deux questions) ;

- dosage de semences améliorées et des fertilisants (quatre questions) ;

- activités d'entretien des rizières (quatre questions) ;

- niveau optimal de l'eau (deux questions) ;

- repiquage (trois questions) et

- timing des activités (deux questions)

Chaque bonne réponse a été codée 1 et les mauvaises réponses 0. Pour chaque thème (bloc de score), la somme des bonnes réponses constitue le score obtenu pour chaque observation.

* 57 Voir Annexe 2

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille