La contribution du mouvement olympique dans la lutte contre la discrimination en sport

• I- JUSTIFICATION DU CHOIX DU SUJET
  
• II- DEFINITION DES CONCEPTS
  
• III- PROBLEMATIQUE
  
• IV- QUESTION DE RECHERCHE
  
• V- HYPOTHESE DE RECHERCHE
  
  • V-1- Hypothèse principale
    
  • V-2- Hypothèses secondaires
    
• VI- INTERET DE L'ETUDE
  
  • VI-1- Au plan scientifique
    
  • VI-2- Au plan pratique
    
• VII- OBJECTIFS DE L'ETUDE
  
• VIII- DELIMITATION DU SUJET
  
• IX- METHODOLOGIE GENERALE
  
  • IX-1- Population cible
    
  • IX-2- Outils de collecte des données
    
  • IX-3- Méthodes de traitement des données
    
• X- PRESENTATION DU PLAN
  

• Section I : SON ORGANISATION
  
  • § I : BREF RAPPEL HISTORIQUE DU MOUVEMENT OLYMPIQUE
    
    • A- Les Jeux antiques
      
    • B- Le Baron Pierre De COUBERTIN
      
  • § II : LA CONSTITUTION DU MOUVEMENT OLYMPIQUE
    
    • A- Le Comité International Olympique
      
      • 1- Les missions du CIO
        
      • 2- Ses sessions
        
      • 3- Son administration
        
    • B- Les autres composantes du Mouvement olympique
      
      • 1- Les Fédérations Internationales
        
      • 2- Les Comités Nationaux Olympiques (CNO)
        
• Section II : LES SYMBOLES ET LES OBJECTIFS DU MOUVEMENT OLYMPIQUE
  
  • § I : SYMBOLES DU MOUVEMENT OLYMPIQUE
    
    • A- Les principes de l'olympisme
      
    • B- Le symbole et les emblèmes
      
  • § II : LES OBJECTIFS DU MOUVEMENT OLYMPIQUE
    
• Section I : LE COMITÉ NATIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF CAMEROUNAIS (CNOSC)
  
  • § I : SITUATION GÉOGRAPHIQUE ET HISTORIQUE DU CNOSC
    
    • A- Situation géographique du CNOSC
      
    • B- Historique du CNOSC
      
  • § II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU CNOSC
    
    • A- L'organisation du CNOSC
      
      • 1- Le cadre juridique du CNOSC
        
      • 2- La mission et les buts du CNOSC
        
    • B- Le fonctionnement du CNOSC
      
      • 1- Son administration
        
        • a- Les membres du CNOSC
          
      • 2- Les ressources du CNOSC
        
• Section II : DÉROULEMENT DU STAGE
  
  • § I : LA PRISE DE CONTACT
    
    • A- La rencontre avec les autorités du CNOSC
      
    • B- Entrevue avec le Directeur Exécutif et visite des lieux
      
      • 1- L'entrevue avec le Directeur Exécutif
        
      • 2- La visite des lieux
        
  • § II : Notre action dans la structure d'accueil
    
• Section I : L'ACTION DU COMITÉ INTERNATIONAL OLYMPIQUE
  
  • § I : SUR LE PLAN DE LA PRATIQUE SPORTIVE
    
    • A- L'organisation des JO de plus en plus justes pour la femme
      
      • 1- Historique des athlètes féminins dans les Jeux olympiques
        
      • 2- Situation actuelle sur la question
        
    • B- Une lutte acharnée contre la discrimination raciale
      
  • § II : Action sur le plan administratif
    
    • A- Une alliance avec plusieurs organisations de protection des droits de l'Homme
      
    • B- Une modification du contenu de la Charte olympique
      
    • C- Une augmentation du nombre de femmes au sein du Mouvement olympique
      
• Section II : L'ACTION DES AUTRES COMPOSANTES DU MOUVEMENT OLYMPIQUE
  
  • § I : Les Comités nationaux olympiques. Exemple : le CNOSC
    
  • § II : Les fédérations internationales. Exemple : la FIFA
    
    • A- La FIFA et la lutte contre la discrimination raciale
      
    • B- La FIFA et la lutte contre la discrimination envers les femmes
      
  • § III : L'action des sportifs
    
• Section I : LES LIMITES DE LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION PAR LE MOUVEMENT OLYMPIQUE
  
  • § I : LIMITES A CARACTERE SOCIOCULTUREL
    
    • A- La culture et les traditions comme freins à la lutte contre la discrimination en sport
      
    • B- La femme comme un frein à la lutte contre la discrimination en sport
      
  • § II : LIMITES LIEES A L'INSTRUMENTALISATION DU SPORT
    
    • A- L'importance prise par les intérêts financiers sur le sport
      
    • B- La transformation du domaine sportif en instrument d'expression politique
      
• Section II : PROPOSITIONS POUR UNE AMELIORATION DE L'ACTION DU MOUVEMENT OLYMPIQUE DANS LA LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION
  
  • § I : Propositions pour une protection contre toute forme de discrimination
    
    • A- Création d'une unité spéciale pour les droits de l'Homme
      
    • B- Une amélioration de l'action de certains organes du Mouvement olympique
      
  • § II : PROPOSITIONS A CARACTERE SPECIFIQUE
    
    • A- Une politique plus sévère contre la discrimination raciale
      
      • 1- Au niveau législatif
        
      • 2- Au niveau des enceintes sportives
        
      • 3- Au niveau international
        
    • B- Une politique plus précise dans la lutte contre la discrimination envers la femme
      
      • 1- La revalorisation de la femme
        
      • 2- Le recul des barrières culturelles
        
      • 3- Les médias