II- LES FACTEURS CLES DE REUSSITE D'UNE ACTIVITE DE
GARDIENNAGE ET D'ASSISTANCE
2.1- La formation pour un parcours
gagnant
Pour être compétitif, les entreprises de
gardiennage doivent disposer d'une Ecole de formation qui aura pour mission la
création et la mise en oeuvre de tous les moyens nécessaires
à la formation et à l'employabilité durable de tous les
collaborateurs de la société, en leur offrant de fait, un
accompagnement dans leur progression individuelle.
Accessible à tous les collaborateurs de l'entreprise,
l'Ecole fiabilise les compétences « métier » en mettant
à disposition l'ingénierie de la formation
pour les agents de sécurité, et en assurant en
direct la formation de
l'encadrement.
En confiant la sécurité de leur site, les
entreprises délèguent une responsabilité importante.
Pour réaliser ces missions et assumer les
responsabilités importantes qui leurs sont confiées, elles
doivent s'appuyer sur des moyens humains adaptés aux besoins
spécifiques des clients et sur l'amélioration permanente des
compétences des collaborateurs.
Cursus de formation spécifique au site :
· formation conventionnelle (formation initiale incendie
entre autres)
· formation à la gestion des risques (incendie,
techniques, intrusion, environnement)
· formations qualifiantes et diplômantes (secourisme,
habilitation risques chimiques, risques électriques,...)
· formation au poste de travail , etc....
Elle dispense des théories et pratiques à tous les
niveaux d'expertise grâce a des formateurs certifiés.
Sur demande, L'Ecole peut réaliser des analyses de
risques et proposer, avec l'aide de l'ensemble des compétences du
Groupe, des recommandations ou des solutions adaptées au site.
2.2- Les atouts
La société doit être fortement
impliquée au niveau interprofessionnel pour définir les normes de
la profession et élaborer une véritable déontologie du
métier. Elle doit être membre de l'Union des entreprises de
Sécurité Privée qui regroupe des entreprises
privées dont l'activité s'exerce dans le domaine de la
sécurité des personnes et des biens, de la prévention et
de la surveillance.
III- LES SOCIETES DE GARDIENNAGE: DES ENTREPRISES AUX
MULTIPLES COMPETENCES
Spécialiste de la sécurité, la
société de gardiennage offre aux entreprises les moyens de se
recentrer sur leur coeur de métier en assurant la sécurité
des sites, des biens, des salariés et des process (technologies). Elle
devrait développer pour chaque typologie de clients des services
adaptés à leurs besoins, et leur apporter ses compétences
dans la mise en place de solutions sur mesure.
Ce sont entre autre :
· Maîtres-chiens
· Sécurité Mobile est un système
télématique qui combine la communication sans fil et la
technologie (GPS)
· Sûreté portuaire &
aéroportuaire
· Sécurité événementielle
· Surveillance avec alarme
· Pompiers industriels
· Distribution
· Logistique : des moyens techniques d'approvisionnement et
de soutien d'un dispositif opérationnel militaire
· Accueil & gestion de standard : être au service
d'accueil et gestion des appels téléphoniques
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