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Contribution à  l'amélioration du processus d'affiliation et de mise à  jour du fichier des travailleurs à  la CNSS (caisse nationale de sécurité sociale )

( Télécharger le fichier original )
par Wembo Dorine Carmen SORBI
Ecole nationale d'administration et de magistrature ENAM Bénin - Diplôme detechnicien supérieur en administration du travail et de la sécurité sociale 2009
  

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B/ Difficultés rencontrées

Il convient de noter que pour la collecte des données, nous avons rencontré quelques difficultés. Il s'agit :

- du refus de certains agents de prendre le questionnaire ;

- de la contrainte de temps pour la réalisation du travail.

Contribution à l'amélioration du processus d'affiliation et de mise à jour du fichier des travailleurs à la
CNSS

La collecte des données étant faite, il reste le traitement et l'analyse de ces données.

Paragraphe 2 : Présentation et analyse des données

Les résultats de l'enquête sont présentés et analysés en tenant compte de chacun des problèmes spécifiques en résolution.

Ces résultats sont consignés dans les tableaux et se présentent en graphique comme suit.

Les réponses qui ont réuni le pourcentage le plus élevé sont retenues pour vérifier les hypothèses.

A/ Présentation et analyse des données relatives aux problèmes spécifiques n° 1 et 2

1- Présentation et analyse des données par rapport à la mauvaise organisation du travail (PS n°1)

La question fondamentale à ce niveau est : « Qu'est ce qui explique, selon vous, la mauvaise organisation du travail au sein de la section de l'affiliation des travailleurs? ».

Les données recueillies concernant ce problème se résument dans le graphique n°1 ci-dessous :

Contribution à l'amélioration du processus d'affiliation et de mise à jour du fichier des travailleurs à la
CNSS

Graphique n°1 : répartition des données relatives à la mauvaise organisation du travail au sein de la section de l'affiliation des travailleurs

Source: question n°1 du questionnaire

A la lecture du graphique n°1, il ressort que 45% des enquêtés attribuent la mauvaise organisation du travail au sein de la section de l'affiliation des travailleurs à l'absence de définition et de répartition précises des tâches; 42% à l'insuffisance de ressources humaines; 13% à d'autres causes. A partir de ces résultats, nous pouvons conclure que la mauvaise organisation du travail au sein de la section de l'affiliation des travailleurs est due à l'absence de définition et de répartition précises des tâches.

2- Présentation et analyse des données par rapport au manque

de fiabilité du fichier des travailleurs (PS n°2)

La question fondamentale à ce niveau est : « Qu'est ce qui justifie, selon vous, le manque de fiabilité du fichier des travailleurs? ».

Les données recueillies concernant ce problème se résument dans le graphique n°2 ci-dessous :

Contribution à l'amélioration du processus d'affiliation et de mise à jour du fichier des travailleurs à la
CNSS

Graphique n°2 : répartition des données relatives au manque de fiabilité du fichier des travailleurs

Source: question n°2 du questionnaire

Dans le graphique, nous constatons que 39% des enquêtés estiment que le manque de fiabilité du fichier des travailleurs est dû au manque d'attention des agents pendant la saisie des données ; aussi 33% l'attribuent aux imperfections du logiciel d'affiliation ; 19% l'imputent à l'inexistence de certaines informations ayant trait au travailleur dans le fichier et enfin 9% l'attribuent à d'autres causes. Suite à l'analyse de ces données, nous remarquons que le manque de fiabilité du fichier des travailleurs est dû au manque d'attention des agents pendant la saisie des données.

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"Tu supportes des injustices; Consoles-toi, le vrai malheur est d'en faire"   Démocrite