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Féminisme, genre et développement en Amérique latine: le cas de Novib (ONG néerlandaise )

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par Zoé Maus
Université libre de Bruxelles - DEA pluridisciplinaire 2002
  

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3. POURQUOI NOVIB?

Le choix de NOVIB pour cette etude est personnel. C'est lors de mes voyages en Amerique centrale et de mes contacts avec les organisations de femmes centramericaines que j'ai pu constater que cette ONG etait parmi les plus actives dans le domaine du genre, tant au niveau de la recherche et la diffusion de connaissances sur le sujet que dans la transversalisation du genre, dans sa structure interne et externe. A l'instar de son organisation soeur OXFAM-GB, NOVIB a, notamment en Amerique centrale et du Sud, contribue à la generalisation de l'integration de la perspective de genre dans la cooperation internationale mais aussi à ce que ce theme soit mieux compris et mieux accepte dans les organisations locales.

Par ailleurs, le choix d'une ONG neerlandaise n'est pas innocent. Les Pays-Bas sont parmi les pays disposant d'une politique relative au genre volontariste et par certains aspects d'avant garde, notamment dans le domaine de la cooperation au developpement. Dans un des rapports de NOVIB, il est d'ailleurs note que le departement de cooperation du gouvernement neerlandais disposait d'une politique Femmes et Developpement depuis 1980 et d'un plan d'action depuis 1987.224 Ce qui, si l'on considère que la thematique est apparue au niveau international dans la seconde moitie des annees 1970, est particulierement positif.

4. METHODOLOGIE D'ANALYSE

L'ONG NOVIB est à plusieurs egards, une ONG exemplaire dans le domaine de l'integration du genre. Depuis plus de vingt ans, une reflexion est menee dans le domaine et le chemin parcouru est considerable. Nous allons faire cette analyse en quatre temps.

Dans une première partie nous aborderons les bases de l'integration du genre dans l'organisation, c'est-à-dire comment le genre est aborde dans les textes fondateurs de NOVIB, quelle est sa vision politique et quelles sont ses intentions.

Nous observerons ensuite comment ces principes sont mis en oeuvre au niveau de l'organisation en elle-meme (dans les differents departements de l'organisation, dans la structure) et au niveau de la pratique du developpement (choix des partenaires, outils de diagnostique, d'elaboration, de mise en oeuvre et d'evaluation des projets, type de projets qui sont privilegies). Cette partie montrera comment NOVIB resout le probleme classique du passage de la theorie à la pratique, et comment elle a institutionnalise le genre. Ce point est considere par NOVIB comme etant un des defis principaux qu'elle doit relever.225

Nous poursuivrons par l'analyse de deux outils specifiques mis en place par NOVIB pour l'integration du genre: le "feu de signalisation" et le "gender router project".

Enfin nous verrons comment le genre est integre dans les differents projets de NOVIB en Amerique latine et quels sont les problemes (ou les facilites) qui sont specifiques à cette region.

224 NOVIB, "En Route". Evaluation of the Gender Route Project, La Haye, 2001

225 NOVIB, More power, less poverty. Novib's gender and development policy until 2000, La Haye, 1997, p. 5.

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