WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Evaluation de la politique de formation a la COMINAK

( Télécharger le fichier original )
par Abdoul Aziz IBRAHIM DAN-LADI
Institut Africain de Technologie (IAT) Niamey/Niger - Licence gestion des Ressources Humaines 2010
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

1.4.1. Organisation de la COMINAK

La Compagnie Minière d'Akouta COMINAK a une organisation administrative bien structurée. Elle est composée de deux(2) Centres dont le Centre de Niamey et le Centre d'Akouta.

Au Centre de Niamey se trouve le siège de la Direction Générale ayant en tête le Directeur General.

La Direction Générale comprend plusieurs sous Directions à savoir :

· La Direction Générale (DG);

· La Direction Secrétaire Général (DSG);

· Direction des Ressources Humaines (DRH);

· La Direction Contrôle Général (DCG).

Il faut noter qu'au niveau décisionnel, la COMINAK a un Conseil d'Administration présidé par le Président de Conseil d'Administration (PCA).

Au Centre d'Akouta est implanté une Direction d'Exploitation (DE). A la tête du centre, le Directeur d'Exploitation (D.E) est le chef de centre d'Akouta. Le Directeur de Production(DPR) assure de la production sur le site. Le D.E assure le contrôle de l'exploitation. La direction des exploitations est structurée en groupes subdivisés en secteurs d'activité.

Sous la tutelle directe du DE nous avons :

· La Direction d'Exploitation(DE) ;

· Le Secrétariat de la Direction d'Exploitation (SDE);

· Le Service Informatique (SI);

· Le groupe Gestion des Ressources Humaines (GRH);

· Le groupe Médical (MED);

· Le groupe Qualité Sécurité Environnement (QSE).

Sous le contrôle du DPR nous avons :

· La Direction des Productions(DPR) ;

· Le groupe Mine (MI);

· Le groupe Usine (US);

· Le groupe Gestion des Achats et Approvisionnements (GAA);

· Le groupe Géologie(GO) ;

· Le groupe Logistique (LO).

Voir annexe 2 l'organigramme de la COMINAK/CCA

1.4.2. Fonctionnement de la COMINAK

Le fonctionnement de la COMINAK est assuré par un personnel composé de plusieurs agents toutes catégories confondues, reparties sur plusieurs secteurs d'activités. Les agents sont classés selon leurs catégories professionnelles.

On distingue trois (3) catégories professionnelles à la COMINAK :

· La catégorie Cadre : ce sont les chefs de groupe sur le site d'Akouta.ils ont un diplôme supérieur minimum BAC+4. Ils sont traditionnellement appelés les PS ;

· La catégorie Maîtrise : ce sont les agents titulaires d'un BAC+2 ou d'une licence.ils sont des agents de maitrises et de techniques qui ont des responsabilités sur le site. On les appelle les AMT ;

· La catégorie Exécution : ce sont les travailleurs ayant une expérience professionnelle ou reçu une formation scolaire.

D'après la DRH, et à la date du 31 mars 2009, la COMINAK emploie 1202 agents repartis comme suit :

Tableau n° 3 : La répartition des agents CK au 31 mars 2009 selon leur statut

Centre

PS

AMT

OE

Total

Niamey

9

17

9

35

Akouta

45

167

955

1167

Total

54

184

964

1202

Source : Livret d'accueil COMINAK, 2009.

La COMINAK dispose d'une éthique régissant les dispositions relatives aux conditions de travail. L'objectif de cette éthique est de préciser où de compléter certaines dispositions législatives, conventionnelles où réglementaires en vigueur en République du Niger.

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery