Source : résultats de terrain issus de l'enquête
sur les OPA soja à Glazoué en avril 2012.
A la question quels sont les comportements que vous leur
reprochez? 73 enquêtés soit 83,91% sur les 87 membres en
provenance des 27 OPA soja dans la commune de Glazoué se sont
prononcé. Le retard et l'absence de certains aux réunions sans
justification viennent en tête et occupent les premières places,
soit 17 enquêtés (18,10%). Viennent respectivement : la non
entrée des cotisations, soit 16 enquêtés (17,01%) ; le
lassisme de certains membres dans les travaux collectifs et l'intoxication. Les
gens transforment ce que vous n'avez pas pensé dire soit 12
enquêtés (12,76%) ; d'autres ne participent pas aux
activités champêtres de l'OPA, soit 9 enquêtés
(9,60%) ; l'absence non justifiée aux réunions, soit 7
enquêtés (7,44%) ; retard dans les réunions et dans les
travaux collectifs, soit 3 enquêtés (3,19%), etc.
Après l'étude du graphique n°2 :
fréquence des réunions, du tableau n°11 :
appréciation du comportement des membres et du tableau n°12 : les
comportements que les membres se reprochent ; nous constatons en premier lieu
que, bien qu'ils aient une fréquence d'un mois dans l'organisation des
réunions, le retard et l'absence de certains aux réunions sans
justification ; en deuxième lieu, la non entrée des cotisations ;
enfin en troisième lieu, le manque de dévouement dans le
travail et l'intoxication occupent les grandes proportions des
problèmes comportementaux que les membres eux-mêmes
déplorent et qui peuvent engendrer des mécontentements
auprès des membres à jour, puis handicaper à la longue le
bon déroulement des activités.
Aussi avons-nous par l'absence régulière aux
réunions, un manque d'informations qui se crée. Le manque
d'informations pousse à la mal compréhension, à
l'intoxication. Certains membres comprennent autrement les informations issues
des réunions, et les diffusent aussi mal à d'autres membres qui
ne sont pas venus aux réunions.
Remarquons ensemble que, l'organisation périodique des
réunions dans les OPA soja peut conduire à un déficit
d'informations à condition que les membres n'y participent pas
régulièrement.
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SIDI Abdel Taoficky / (00229) 97 39 44 89 / 95 63 45 33 /
affairesnobles@yahoo.fr
Le leadership des acteurs sociaux au sein des Organisations
Professionnelles Agricoles (OPA) au Bénin : cas des OPA soja dans la
commune de Glazoué
En dépit de l'absence régulière aux
réunions, tous les membres ne payent pas les côtes parts
sociales, les cotisations ne sont pas régulières, les droits
d'adhésion aussi si bien que les dépenses administratives et
financières nécessaires pour la conduite des activités
reviennent pratiquement à une minorité. Cette minorité se
constitue souvent de quelques membres du bureau exécutif. Dans une OPA,
nous avons entendu dire des propos du genre « elle est entrain de bouffer
notre argent ». Dans une autre, « c'est à cause de nous
qu'elle voyage » (c'est-à-dire que la présidente voyage pour
représenter son organisation dans différentes rencontres et
ateliers), « si on quitte (l'OPA) vous aller voir qu'elle ne va plus
voyager ». Ces propos sont recueillis à la suite d'un
mécontentement survenu après la désignation de quelques
membres devant représenter leur organisation à un atelier de
formation à Glazoué (arrondissement).
