6.1.4. LE PASSAGE DES CHAMPS COLLECTIFS AUX CHAMPS
INDIVIDUELS
Tableau n°14 : Organisation pour le défrichage.
Variables
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Nombre de
citation
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Fréquence
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chacun s'occupe des travaux de son champ ou
avant nous avions des champs d'ensemble mais
actuellement ce sont des champs individuels ou les travaux
champêtres sont individuels parce qu'il n'y a pas de terrain commun
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56
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72,7%
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dans le champ collectif, chacun a sa portion qui lui est
délimitée et il peut faire les travaux avec qui il l'entend (peut
être avec ses enfants, des ouvriers et autres) ou pour les champs
collectifs, nous les programmons pendant les réunions ou tout le monde
participe sauf les permissionnaires et les malades
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21
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27,3%
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Total
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77
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100%
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Source : résultats de terrain issus de l'enquête
sur les OPA soja à Glazoué en avril 2012.
Le leadership des acteurs sociaux au sein des Organisations
Professionnelles Agricoles (OPA) au Bénin : cas des OPA soja dans la
commune de Glazoué
A la question quelle est la manière d'organiser le
défrichage dans votre OPA? 77 sur les 87 enquêtés soit
88,5% y ont répondu. Il ressort de l'analyse que presque tous les
membres ont des champs individuels et pour des raisons particulières que
nous aborderons à la suite, seul 27,3% ont encore en dehors du champ
individuel des champs collectifs.
Dans d'autres OPA soja il y a des champs individuels et des
champs collectifs. Pour les champs collectifs, les travaux se planifient. Tous
les membres sont informés du jour préétabli au cours d'une
ou des réunions, puis ils se préparent en conséquence. Le
champ collectif est morcelé et chacun connait la portion de terre
à mettre en valeur qui lui est destinée. Il revient à
chaque membre de s'arranger pour mettre sa portion au propre, soit en
travaillant luimême sa portion, soit avec l'aide de ses enfants. Mais
rarement avec l'aide des ouvriers agricoles qui seront
rémunérés à la fin. Cette
rémunération diminue le revenu qui au départ n'arrive pas
à couvrir toutes les charges familiales et sociales. Pour certains,
travailler seul est plus avantageux que travailler avec l'OPA car pour eux, les
bénéfices sont moindre que le travail individuel qui leur procure
plus de ressources. Les microcrédits aux plus pauvres ont
contribué à la disparition ou à l'émiettement de
certaines OPA soja car à entendre certains membres, les caisses des OPA,
approvisionnées par les travaux de groupes servent à faire des
microcrédits internes. Mais les fonds issus de ces microcrédits
internes sont inférieurs à ceux du FNM. Ainsi plusieurs se sont
désolidarisés du groupe. Aussi d'autres producteurs
préfèrent aller plus loin dans d'autres contrées où
la terre semble être plus productive pour un meilleur rendement des
récoltes et des revenus. Ceci est plus remarqué dans la zone Est
de la commune.
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SIDI Abdel Taoficky / (00229) 97 39 44 89 / 95 63 45 33 /
affairesnobles@yahoo.fr
Le leadership des acteurs sociaux au sein des Organisations
Professionnelles Agricoles (OPA) au Bénin : cas des OPA soja dans la
commune de Glazoué
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