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L'éthique en tant qu'axe de communication: vraie prise de conscience ou simple réponse commerciale?


par Nadège BATAIL
Esc Wesford -   2004
  

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PARTIE III

L'ETHIQUE, SIMPLE REPONSE COMMERCIALE OU LES DERIVES DE
L'INTEGRATION DE L'ETHIQUE DANS LA POLITIQUE DE COMMUNICATION

Pour les entreprises, le développement durable n'est qu'un argument de communication. Tel est le reproche le plus souvent adressé à celles qui tentent d'intégrer le développement durale dans leurs communications c'est à dire qui essaient d'expliquer aux publics que leurs diverses actions sont con çues et menées dans le souci d'assumer leur responsabilité sociale et environnementale.

Quels sont les risques qui apparaissent dès lors que les entreprises communiquent sans règles déontologiques ou sans réflexion explicite, sans position claire et arrêtée sur ce sujet ?

I. L'éthique, un nouvel axe de communication pour les entreprises

Il est vrai qu'une réelle démarche de comportement éthique par les entreprises représente un investissement lourd. Il peut donc être tentant pour elles de se contenter de communiquer sans réaliser d'actions concrètes. Ainsi, il n'existe pratiquement jamais d'organes de contrôle des engagements pris par les sociétés dans leurs chartes éthiques ou codes de conduite. Il n'est peut être pas anodin de souligner qu'un certain nombre de directeurs développement durable viennent de la communication.

II. L'opportunisme de certaines entreprises

De plus en plus d'entreprises axent l'ensemble de leur communication autour de la notion de développement durable et cherchent à intégrer toutes leurs activités dans ce champ, quitte à forcer la réalité. Cela donne lieu à des aberrations.

Ainsi par exemple, Candia met en avant la qualité de son lait comme préoccupation éthique, alors que c'est le coeur de son métier.

Carrefour se vante d'avoir équipé ses boulangeries de fours comprenant un minuteur. Est- ce véritablement un engagement « citoyen » ?

Enfin, plusieurs entreprises comme Danone, se félicitent d'aider l'insertion des jeunes en ayant recours aux contrats en alternance, alors que ces contrats présentent de nombreux avantages pour l'employeur.

III. De l'opportunisme aux abus graves

On peut noter avec l'engouement sur l'éthique de nombreux cas de dérives et d'abus graves : Ce sont les entreprises qui communiquent haut et fort des engagements qu'elles n'ont pas les moyens de respecter ou qui se situent à l'opposé de leurs pratiques habituelles.

Par exemple, Levi's se présente comme une entreprise où la prise de décision se fait de manière collective et non hiérarchique, alors qu'à l'étranger certains employés de la compagnie sont traités comme des esclaves sous contrat.

De même, Puma impose à ses sous- traitants une charte éthique leur demandant de respecter les droits fondamentaux des travailleurs et de bannir le travail des enfants. Mais des reporters de la chaîne de télévision Canal+ ont visité l'un de ses sous traitants de la marque de chaussures et ont pu constater que ces engagements n'étaient absolument pas respectés : les ouvrières travaillent 7 jours sur 7, les responsables syndicaux sont systématiquement licenciés et les enfants manipulent, à main nue, de la colle au cyanure.

IV. Les professionnels s'activent

Face à la croissance de ses abus, les professionnels de la communication affichent une certaine prudence. Soucieux de ne pas commettre d'impairs sur le sujet, ils se sont exprimés par la voix de l'association des publicitaires pour une publicité responsable.

Le BVP (Bureau de Vérification de la Publicité) a émis en décembre 2003 une recommandation déontologique << publicité et développement durable.

Ces conseils visent les publicités utilisant le thème général de développement durable ou employant une seule de ses composantes tout en renvoyant au concept général ou encore, les publicités risquant de présenter des éléments peu compatibles avec les objectifs du développement durable.

L'une des remarques les plus importantes de cette note consiste à souligner que << toute publicité, sous quelle forme que ce soit, qui intéresserait les trois domaines du développement durable, doit respecter les principes généraux de véracité, d'objectivité et de loyauté.

En d'autres termes, le BVP souligne les précautions à prendre pour ne pas tromper les consommateurs.

Pour l'entreprise la tentation est grande de bâtir une image de marque globale et positive, soucieuse d'actions sociales et environnementales, mais avec un minimum d'actions concrètes.

Cependant, il ne faut pas oublier que le consommateur est devenu un « expert » en marketing- communication capable de décoder les messages pour y adhérer ou les rejeter.

Il eut été plus judicieux pour certaines sociétés de ne pas prendre les consommateurs pour des naïfs en ne communiquant pas, ou de parler de certains efforts réellement entrepris en la matière, sans rien cacher des points faibles. Car pour tous les observateurs critiques du phénomène publicitaire, il n'y a pas de pire publicité que celle qui avance masquée et n'admet pas ce qu'elle est.

La trop grande différence existant entre les engagements annoncés et les actions menées sur le terrain expliquerait le peu de réceptivité voire la méfiance générées par les discours des grandes entreprises sur l'éthique.

Le risque est alors grand sur le long terme de s'exposer à un revirement d'opinion négatif sur ce type de communication.

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"Ceux qui vivent sont ceux qui luttent"   Victor Hugo