III.
La présentation de la Bralima
Ce point nous permettra de donner un bref aperçu sur la
Bralima. Il comprend :
· Localisation
· Historique de la Bralima
· Raison de la création
· Capital social
· Objet social
· Départements
1. localisation
La Brasserie limonaderie et malterie (Bralima) est
située à quatre kilomètres du centre ville de Bukavu,
route de Goma dans la commune de Bagira.
2. Historique de la Bralima
La Bralima a été créée le 23
Octobre 1923 à Léopoldville (Kinshasa). Au départ, elle
regroupait, sous la direction de Monsieur Du MOULIN, cinq
expatriés : deux belges, un français, un russe, un suisse,
ainsi qu'une trentaine d'employés nationaux.
Le 27 Décembre 1926, l'usine, sous le nom de la
« Brasserie de Léopoldville » et avec une
capacité de production de 35.000 bouteilles par mois, fera sortir sa
première bouteille (la bière Primus). Ce fut le jour de son
inauguration. Quelques années plus tard, la Bralima connaîtra les
difficultés suivantes :
· La bière Primus n'était pas
pasteurisée. De ce fait, elle ne pouvait être
commercialisée qu'à l'intérieur de Léopoldville, ce
qui réduit le nombre de consommateurs éventuels.
· Le marché de la bière était aux
mains des Allemands et des Hollandais qui importaient la bière de
l'extérieur du pays en quantité supérieure et en
qualité meilleure que celle de la Primus, et la revendait en un prix
inférieur à celui de la Primus.
· La Primus dont on redoutait encore la qualité ne
pouvait s'imposer sur le marché, etc.
Pour faire face à ces difficultés, la
Brasserie ; sous la conduite d'un 2ème Directeur,
Monsieur VISEZ redressera la qualité de la bière, augmentera les
salaires des ouvriers et afin, elle mettra au point une pasteurisation de la
bière pour ainsi étendre sa commercialisation. Ainsi, la
quantité produite de la bière qui était de 3.500
hectolitres par mois en 1936 passera à 10.800 hectolitres par mois en
1945.
Après la deuxième guerre mondiale, Monsieur
VISEZ suscitera l'intérêt de nouveaux investisseurs Belges qui
amorcèrent de grands investisseurs. La firme connaîtra alors un
accroissement considérable de 1947 à 1958. De nouveaux
sièges d'exploitation s'érigèrent à travers le
pays :
· En 1951 le siège de Bukavu ;
· En 1957 le siège de Kisangani ;
· En 1958 le siège de Boma ;
· En 1972 le siège de Mbandaka ;
· En 2008 le siège de Lubumbashi.
3. Raison de la création
Après la guerre de 1914-1918, l'alcool indigène,
produit dans de mauvaises conditions et dont les effets étaient
néfastes dans l'organisme humain, envahissait tous les pays. Ainsi pour
lutter contre ce fléau, quelques industriels belges avec l'aide de la
banque de Bruxelles ont installé une brasserie au Congo, à
Léopoldville. Le jour de son inauguration, le 17 Décembre 1926,
la brasserie de Léopoldville fera sortir sa première
bière, la Primus, avec une capacité de production de 35.000
bouteilles par mois.
4. Capital social
La Bralima est une S.A.R.L. A sa constitution son capital
social était de quatorze mille cent cinquante millions de francs belges.
Il a été porté successivement à deux cent cinquante
millions de francs belges par la décision de l'Assemblée
Générale du 23 Octobre 1923 et quatre cent vingt millions de
francs belges en 1972.
Ce capital social est représenté par 600.000
parts sociales sans désignation de valeur nominale représentant
1/600.000 de l'avoir social. Dans le souci d'accroître les
activités de la Bralima sur le territoire national, la
société mère HEINEKEN autorisera les actionnaires à
s'engager à faire l'augmentation de capital par
prélèvement de leurs dividendes. Cette décision (du 26
Février 1972) conduira aussi à la création de
différents sièges d'exploitation au Congo (ex Zaïre), au
Burundi et au Rwanda.
5. Objectif social de la Bralima
La Bralima vise principalement à atteindre le plus
grand nombre de consommateurs de ses produits. Elle concilie l'homme à
la machine dans une politique de travail qui permettra à la
société d'atteindre ses objectifs. La Bralima contribue à
la formation professionnelle de ses agents en leurs faisant participer à
des séminaires de formation afin d'actualiser leurs connaissances
intellectuelles aux rythmes de la modernisation.
6. Structure organisationnelle de la
Bralima
Selon la structure organisationnelle que se donne une
entreprise, qu'elle soit petite, moyenne ou grande, elle divise les
activités et assigne les rôles en services et en postes et en
délègue l'autorité et la responsabilité.
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