III.2. DESCRIPTION DE
L'ÉCHANTILLON
D'après De LANDSHEERE (1984 : 163),
échantillonner « c'est choisir un nombre limité
d'individus, d'objets ou d'événements dont l'observation permet
de tirer les conclusions ou les inférences applicables à la
population entière à l'intérieure de laquelle le choix est
fait ».
Selon BERTHIER (1998 : 51), échantillonner «
c'est choisir une partie pour représenter le tout (la population
parente)».
L'échantillon de notre étude a été
déterminé suivant le sondage par quotas tiré de l'ouvrage
de Javeau (1978 : 34), indique que « la construction d'un
modèle réduit de la population en tenant compte d'un nombre
restreint dans chaque catégorie d'individus à interroger est
communiqué aux enquêteurs le résultat de la combinaison de
différentes modalités des caractères retenus».
Comme notre pré enquête avait
dégagé trois entreprises répondant à la
définition des entreprises publiques dont l'effectif du personnel
s'élevé à 1003 personnes, pour choisir notre
échantillon, la formule donnée par Javeau (1978 : 34), de
sondage par quotas a été utilisée. Cette formule est ainsi
libellée :
Avec :
ni= échantillon réduit pour la strate
Ni= effectif total de la strate
Xi
= population réduite
N
=population mère
Nixi
ni = ----------
N
Avec l'application de cette formule, nous avons
constitué notre échantillon composé de 34 personnes
représentant la population mère de 1003 personnes. En outre,
comme l'étude s'effectue sur les 3 entreprises, il reste à
déterminer la proportion de chacune d'elles.
Ainsi pour trouver l'échantillon réduit de
chaque entreprise, nous avons appliqué cette formule de la façon
suivante :
Tableau 6: Effectif des
employés et échantillonnage considéré
|
Nom de l'entreprise
|
Effectif
|
Calcul
|
Echantillon considéré
|
|
ONATRACOM
|
300
|
300 x 34/1003
|
10
|
|
BNR
|
473
|
473 x 34/1003
|
16
|
|
CSR
|
230
|
230x 34/1003
|
8
|
|
Total
|
1003
|
|
34
|
Source : Elaboré par nous même sur
base de l'enquête.
Avec ce tableau, l'échantillon choisit pour
l'entreprise ONATRACOM est de 10 questionnaires, ceux de la BNR sont 16, puis
la CSR reçoit 8 questionnaires.
Nous tenons à tirer une attention aux lecteurs que les
calculs effectués ont été arrondis afin de mieux analyser
les résultats.
III.3. Choix des méthodes
et techniques utilisées
Tout travail de recherche scientifique exige des
méthodes et techniques afin d'être bien mené et donner des
meilleurs résultats.
Ainsi pour pouvoir vérifier nos hypothèses et
atteindre les objectifs de notre travail; nous avons pu recourir à
certaines méthodes et techniques de recherche.
III.3.1. Méthodes
Selon GRAWITZ (1979 : 343), une méthode est
définie comme un ensemble ordonné des principes, des
règles et des opérations intellectuelles permettant de faire
l'analyse en vue d'atteindre un résultat.
Avec une méthode de recherche on vise à
démontrer une réalité tout en se basant sur des techniques
appropriées d'une étude. Il constitue donc un chemin à
suivre pour arriver à la réalité.
Au cours de notre recherche nous avons fait recours aux
méthodes suivantes :
III.3.1.1. Méthode
historique
Cette méthode nous a permis de comprendre la
création des entreprises publiques, leurs missions et leurs objectifs
à la création.
| 
