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Stratégie de délocalisation au Maroc

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par Bardhol Bristia OKIABOKAH
Ecole Française de Commerce International - BAC+ 3 2008
  

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IV) LES SECTEURS D'INTERVENTION :
  • Télécoms .................................................35%
  • Assurance.................................................8%
  • Banque.....................................................7%
  • Vente/correspondance...................................12%
  • Transport, Tourisme, Voyage..........................17%
  • Télémarketing..............................................3%
  • Services publics...........................................3%
  • Autres (Internet, jeux, médias, énergie...)..........15%
IV) SEGMENT PRODUIT/ VILLE

SPECIALISATION PAR VILLE

Casablanca....................................Voice & Data

Rabat..........................................Data & Voice

Marrakech...........................................Data

Fès............................................................Data

Sur le marché, trois types de positionnement sont encore possibles :

1) L'outsourcing régional généraliste dédié aux PME

Certaines régions sont encore sous équipés, ce son donc des niches.

2) L'outsourcing européen (disposant d'équipes multilingues visant des marchés européens)

3) Les spécialistes de niches : Concentrer ses efforts sur une niche de

  • Marché : cibler généralement quelques PME dans une zone bien déterminée.
  • Exemple : Gérer les réceptions d'appels d'une société à Monaco.
  • Secteur : se focaliser sur un seul ou deux secteurs d'activités supposées êtres peu exploitées. Cas du secteur énergie, banque assurance...
  • Produit : se spécialiser sur une seule offre afin de jouer sur l'économie d'échelle. Par exemple appel entrant ; ou seulement appel sortant...

II) DECISION ET CHOIX DE LA FORME :

Les modes d'implantations :

  • Soit l'entreprise monte elle-même son centre au Maroc

Généralement les firmes nationales (90% dans ce cas). Ce qui sous-entend que seul les 10% restant constituent les 100% des PME/PMI :

  • Soit elle traite en direct avec un prestataire local 65 % de la taille globale du marché.
  • Soit elle fait appel à un prestataire qui opère depuis la France au Maroc 35% de la taille globale

65% +35%= 100%

III) FORME CHOISIE PAR TNT : Délocalisation avec externalisation intégrée

A la suite d'une étude que j'ai mené sur le terrain (à Casablanca voir annexe1 : Diagnostic externe), je suis arrivé aux conclusions suivantes :

Les niches découvertes sont :

Produits :

1) Data :

· chat 

· l'émail 

· Gestion de la comptabilité et de la paie

· Et dans une moindre mesure le courriel

2) Vocal :

· Appel entrant (réception d'appel & accueil téléphonique ; SAV ; Traçabilité ; Fulfillment)

· Appel sortant : agent comptable & financier

Marchés :

· Le Sud de France

V) LES RISQUES :

Une distinction doit être faite entre :

-les risques inhérents à l'activité concernée (la comptabilité et la paie) ; (non prise en compte dans cette étude)

-les risques encourus par TNT, ses clients et ceux par le prestataire délocalisé au Maroc (Bac Up On Line).

Menace de l'homeshoring :

Les entreprises donneuses d'ordres étant généralement des PME/PMI, celles-ci ont tendance à préférer les prestations homeshores sur les offshores. Cela est dû au fait que les agents homeshores sont plus qualifiés, plus expérimentés et les moins disant sur le marché. Tel que l'offshoring a été la principale menace des entreprises en Europe, le concept de l'homeshoring se révèle comme celui des sociétés offshores au Maroc en particulier et au Maghreb en général.

Risque de perte en compétitivité dans le métier principal du TNT :

Le Directeur Général du Groupe TNT, le Directeur Commercial et l'ensemble du CA sont associés dans la gestion du centre de relation client crée par l'entreprise. Il est évident que cela dispersera les efforts au sein de la société. Ces efforts auraient pu être déployés au niveau d'autres fonctions en rapport avec la logistique et le transport express. Contrairement à Fedex, un concurrent, qui a confié la relation clientèle de sa filiale en France à un prestataire extérieur au Maroc, TNT court un risque de perte en compétitivité dans son métier principal.

Risques liés aux facteurs endogènes et exogènes :

D'une part : il est probable que l'entreprise fasse des erreurs de sous-estimations de ses charges ou des surestimations de ses bénéfices : Facteurs endogènes.

D'autres parts : il est fort probable que l'entreprise sous-estime ses principaux concurrents et ses faiblesses, au surplus, elle surestime ses forces, les opportunités sur le marché et les faiblesses de ses concurrents.

VI) STRATEGIE DE GESTION DE RISQUES :

1) Il s'agit de proposer une offre spéciale « homeshore » en dehors de la gamme de produit de l'entreprise, par le biais de l'Internet. Et dès que le marché sera conclu, l'entreprise l'exécutera au sein de sa boite en conformité avec les closes du contrat.

2) Pour conserver sa position concurrentielle, il est nécessaire les dirigeants de TNT délègue la gestion RCM à une direction quasi indépendante. De toutes les façons la Gestion de la Relation Client ne doit associer qu'en cas d'ultime nécessitée.

3) Pour éviter des erreurs prévisionnelles pouvant fausser les attentes des dirigeants et des actionnaires de la société, il est primordial de prendre le strict minimum quand il s'agit d'une appréciation interne et le strict maximum quand il s'agit d'une appréciation externe.

VII) EXECUTION & SUIVIE :

Pour minimiser les coûts d'investissement, Bac Up va commencer avec 20postes c'est-à-dire vingt télé-comptables marocains qu'elle reformera pendant un mois sur les spécificités de la comptabilité françaises, le plan comptable français et les différences entre les deux.

Un site Internet est en outre crée pour servir de support de communication entre l'entreprise et ses clients afin de faciliter la suivie des prestations de la société.

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery