WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Le rôle de l'audit interne dans la gestion des sociétés d'Etat: cas de la SBEE ( Société Béninoise d' à‰nergie à‰lectrique )

( Télécharger le fichier original )
par Eric et Thieddy HOUNSOU et LAKOUSSAN
Université Polytechnique Internationale du Bénin - UPIB - DTSS en sciences de gestion 2009
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

3- La Direction Générale Adjointe (D.G.A)

Le Directeur Général Adjoint est nommé par arrêté ministériel sur proposition du Directeur Général après avis du Conseil d'Administration. Il assiste le Directeur Général dans ses fonctions et assure son intérim en cas d'absence ou de vacance du poste.

Sont rattachées à la Direction Générale Adjointe deux Directions centrales :

- La Direction Centrale de l'Administration et des Finances (D.C.A.F) ;

- La Direction Centrale des Opérations Techniques (D.C.O.T).

a) Direction Centrale de l'Administration et des Finances (D.C.A.F)

La D.C.A.F a pour mission de coordonner et de superviser les activités des Directions Techniques placées sous sa tutelle. Elle comprend :

· La Direction de la comptabilité et du Budget (D.C.B)

Elle est chargée d'optimiser la politique financière de la S.B.E.E, d'établir les états financiers sincères, fidèles et réguliers, d'élaborer le budget de la société et de fournir aux Directions les éléments d'informations financières permettant de maîtriser en toute responsabilité leur gestion.

· La Direction des Ressources Humaines et de la communication (DRHC)

Elle est chargée de contribuer à l'amélioration des performances économiques de la S.B.E.E par la gestion et la mise en valeur des ressources humaines, de définir, de proposer et de développer la politique de gestion des ressources humaines notamment en matière de formation, de rémunération et du mouvement du personnel, de concevoir et mettre en oeuvre une politique efficiente de communication interne et externe.

· La direction de l'Informatique (D.I)

Elle est chargée de garantir la cohérence de la politique informatique, d'automatiser les grandes fonctions de la S.B.E.E, de gérer les systèmes informatiques et de former le personnel à la pratique informatique.

· La Direction des Moyens Généraux (D.M.G)

Elle est chargée de mettre à la disposition de tous les centres d'activités de la société les matériels, les équipements nécessaires à l'accomplissement de leurs missions, d'assurer la bonne gestion et la sauvegarde de tout le patrimoine de la société. Elle a sous sa tutelle la Cellule Passation des Marchés Publics

· La Direction Commerciale et de la Clientèle (D.C.C)

Elle est chargée d'initier, de mettre en oeuvre de concert avec la Direction des exploitations et les Directions Régionales une politique cohérente de satisfaction des clients tout en assurant la qualité des prestations.

b) La Direction Centrale des Opérations Techniques (D.C.O.T)

La D.C.O.T a pour mission de coordonner et de superviser les activités des Directions Techniques placées sous sa tutelle. Elle comprend :

· La Direction de la Production et de Mouvements d'Energie (D.P.M.E)

Elle est chargée de définir, de diffuser et de mettre à jour les méthodes en procédures de maintenance des équipements de production et de transport de l'électricité, d'exploiter les systèmes de production de l'électricité à Cotonou (Centrales, sous-station).

· La Direction des Exploitations (D.E)

Elle est chargée de la coordination des activités des Directions Régionales. Sous son autorité les Directions Régionales exploitent les installations techniques de production, de transport et de distribution. Elles assurent la gestion technique et commerciale des clients et sont des représentants de la S.B.E.E auprès des autorités de la région. Elle comprend sept (7) Directions Régionales à savoir :

Ø une direction Régionale du Littoral,

Ø une direction Régionale de l'Atlantique,

Ø une direction Régionale de l'Ouémé-Plateau,

Ø une direction Régionale de Mono-Couffo,

Ø une direction Régionale du Zou-Collines,

Ø une direction Régionale du Borgou-Alibori,

Ø une direction Régionale de l'Atacora-Donga,

· La Direction des Etudes et de la Planification (D.E.P)

Elle est chargée de l'élaboration du plan directeur d'électrification, des normes et standards dans le domaine électrique et de la planification des investissements, de leur réalisation après élaboration des termes de références et des études techniques d'exécution des systèmes d'électrification. La direction de surcroît a pour attribution de surveiller et de contrôler les travaux d'électrification, de centraliser, d'analyser, de traiter les statiques et de suivre les indicateurs de performances, d'élaborer les perspectives de développement pour la société et de mettre à jour la cartographie des réseaux électriques.

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Ceux qui rêvent de jour ont conscience de bien des choses qui échappent à ceux qui rêvent de nuit"   Edgar Allan Poe