Pratiques de responsabilité sociale des entreprises industrielles au Cameroun

Section II : L'IMPLICATION DES INSTANCES INTERNATIONALES ET DES

ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES DANS LES

PRATIQUES DE RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est désormais au coeur des initiatives de nombreuses instances internationales comme les Nations Unies (initiative Global Compact lancée en juillet 2000), l'Organisation Internationale du Travail (déclaration sur les pratiques sociales dans les multinationales) ou encore l'Union Européenne (Livre Vert consacré à la RSE en juillet 2001). Leur éruption dans le domaine de la RSE date des années 1960 aux États Unis.

De manière générale, en matière d'intervention publique, les initiatives se distinguent selon qu'elles sont contraignantes (réglementations nationales) ou non (à l'initiative d'organisations internationales et/ou au niveau sectoriel). Les organisations internationales ont été pionnières dans la promotion de la RSE, particulièrement en ce qui concerne les Nations Unies (sommets de Rio en 1992, Kyoto en 1997, Johannesburg en 2002 ; principes pour le contrôle des pratiques anticoncurrentielles en 1980 ; Global compact en 1999) et l'Europe (livre vert de la commission européenne en 2001), mais aussi l'OCDE (principes directeurs de 1976, révisés en 2000), le BIT (déclaration tripartite de 1977, amendée en 1998) et la GRI/CERES (1997).

Étant donné que nous ne pouvons prétendre examiner les organismes internationaux de manière exhaustive, nous allons présenter quelques uns, dont les contributions dans le domaine de la RSE sont notoires.

II - 1 - Contribution des Nations Unies à l'ancrage de la RSE dans les activités de

l'entreprise

A travers le Programme des Nations Unies pour l'Environnement (PNUE), les Nations Unies ont initié le Global reporting initiative et le pacte mondial (Global compact).

· Le GRI (Global Reporting Initiative) : cette initiative a été initiée en 1997 par le Programme des Nations unies pour l'environnement (PNUE) et de la Coalition for Environmentally Responsible Économies (CERES). L'objectif est d'élaborer des lignes directrices et une standardisation de normes pour la rédaction de rapports environnementaux et sociaux.

· Le Global Compact ou Pacte mondial : lancé en janvier 2000 lors du Forum économique mondial par Kofi Annan. Le pacte mondial est un code de conduite qui comprend 10 principes que les entreprises doivent s'engager à respecter. Sans les énumérer, deux de ces principes concernent les droits de l'homme, quatre les normes de travail, trois l'environnement et le dernier la lutte contre la corruption.