La communication au service du management. Cas de l'ETAP

2°) Activités de gestion :

a) La Commercialisation:

L'ETAP assure la gestion de commercialisation des hydrocarbures revenant à l'Etat et l'ETAP tout en tenant compte du besoin local et assurer l'approvisionnement du pays en matière de pétrole brut au profit de la STIR et en matière de gaz naturel en faveur de la STEG.

La commercialisation des hydrocarbures peut se résumer comme suit :

· Exportation de Pétrole brut, Condensat et Propane

· Importation de Pétrole brut et Gaz Naturel

· Cession local de pétrole brut (STIR) et gaz naturel (STEG)

b) Les Ressources Humaines :

L'ETAP intègre dans sa gestion quotidienne ses objectifs corporatifs à travers la Direction des Ressources Humaines. Elle accorde une attention particulière aux compétences. En outre la gestion des carrières, le dynamisme et l'esprit d'équipe du personnel constituent quelques principales ressources stratégiques. La DRH axe la politique sur la stimulation, le développement des compétences et la spécialisation par le biais des formations, la stabilisation des effectifs vers l'acquisition d'une plus grande expertise.

Par ailleurs l'ETAP permet à son personnel de s'épanouir grâce aux actions sociales telles que les prêts sociaux, la médecine du travail, les activités des clubs, des associations internes et les activités sportives.

c) Le Résultat Financier :

Les résultats financiers sont connus chaque fin d'années. Ce qui permet de faire une analyse sur l'ensemble des activités de l'entreprise et de définir les nouvelles lignes à suivre pour les nouvelles années. A travers le résultat financier, l'ETAP pourra redéfinir les nouveaux objectifs et mettre en place ou maintenir son système de gestion afin d'être plus compétitive et plus compétente sur le marché pétrolier national et internationale.

Tchamga Ntichi Thomas André, Master Pro Stratégie et Management : ntichithomas@ hotmail.com Page 24
Rapport de Stage : La Communication au Service du Management	2011-2012

d) L'Informatique :

L'ETAP s'est engagé dans l'acquisition des nouveaux équipements informatiques afin d'être à l'heure des NTIC. La gestion quotidienne des activités se fait en très grande majeure partie sur l'outil informatique, d'où une implication presque obligatoire de tout le personnel de savoir manipuler cet outil. L'ETAP a développé son Système d'Information (SI) afin de mieux gérer le flux d'information et de données qui circulent dans l'entreprise. La direction informatique se charge de développer et d'installer des logiciels pour mieux adapter la gestion des activités.