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Rapport de stage ouvrier "cà¢blage voiture" chez la société Electro- Contact

( Télécharger le fichier original )
par Nidham Bouguila
Ecole nationale d'ingénieur de Tunis - Diplôme de génie industriel 2013
  

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C- ASPECTS SOCIAUX

L'aspect social de mon stage ouvrier n'est pas moins important que l'aspect technique. J'ai été soumis au même horaire de travail que les ouvriers, j'ai vécu leurs conditions de travail, je les ai écoutés parler de leur vie et de leurs soucis quotidiens. J'ai aussi pu découvrir la nature des relations entre les ouvriers, et entre les ouvriers et leurs cadres supérieurs. Dans cette partie, je présente quelques aspects de la vie socioprofessionnelle au sein de l'entreprise.

1. Profils des ouvriers

Les ouvriers de l'entreprise Electro-Contact sont de différentes générations, mais la majorité est jeune. La plupart ont un bon niveau d'études (bac, et la plupart des ouvriers ont suivi une formation professionnelle ou ils ont fait une formation dans l'entreprise). Malgréque leurs niveaux d'études soient plus ou moins loin d'être dans le secteur, ils maîtrisent bien leur travail. D'autre part leur travail en général ne nécessite pas un niveau d'études élevé, en effet l'expérience suffit pour l'ouvrier pour travailler dans les différentes postes de l'atelier Mais j'ai remarqué la grande présence de femmes. Cela est dû généralement à la nature de plusieurs postes qui ne demande pas une force physique.

2. Horaire du travail

L'un des facteurs de la réussite d'ELECTRO-CONTACT est l'assiduité des personnels. En effet, ELECTRO-CONTACT facilite le transport de son personnel en lui permettant d'arriver en même temps dans le bus. J'ai remarqué encore que les ouvriers ne sont pas soumis à un système de pointage, mais le chef personnel est responsable de contrôler la ponctualité des personnes. Les ouvriers sont soumis à un horaire spécifique à ELECTRO-CONTACT : de 8h à 12 h puis de 12 :30 h à 16 h :30 du lundi au vendredi (samedi et dimanche : repos).En plus les ouvriers peuvent travailler des heures supplémentaires en cas de besoin et ils seront payés au double. Concernant les poste de découpage ces machines travaillent presque 24 h sur 24h donc l'entreprise a ajouté un horaire supplémentaire de 5h à 9 h puis de 9h :30 à 13h :30

3. Conditions du travail

Les conditions de travail dans ELECTRO-CONTACT sont plus au moins défavorables :

- La plupart des ouvrières doivent supporter de rester debout pendant des longues heures et cela est dû à la nature de leur travail.

- Les activités effectuées par la plupart des ouvriers sont répétitives puisque chaque poste demande des tâches spécifiques pour assurer la continuité de production. Il en résulte que certains ouvriers entrent dans la monotonie et l'activité devient un peu ennuyeuse. Seulement une vingtaine de personnes ont un profil ouvrier polyvalent. Ils sont ceux qui prendront le relais sur les machines de découpage lors du deuxième horaire.

- l'organisation du travail au sein du département maintenance est généralement sous forme d'un travail d'équipe. Cet esprit d'équipe encourage les ouvriers et leur permet d'échanger des connaissances pour améliorer leur savoir-faire et leur expérience. J'ai remarqué aussi que les ouvriers essaient de créer leur propre ambiance en échangeant les plaisanteries pour être bien motivés et détendus.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams