2.3. Objectifs de l'étude
2.3.1. Objectif principal
Déterminer les pratiques actuelles des groupes
diasporiques subsahariens dans le Grand Lyon (OSIM généralistes
ou spécialisées) en matière de mobilisation et de
valorisation des compétences des migrants qualifiés et faiblement
qualifiés, de l'insertion économique et professionnelle et
identifier ensuite les conditions et les modalités de mise en place d'un
cadre opérationnel organisé permettant:
15
- de tirer le meilleur parti des savoirs et savoir-faire
souvent épars, dévalorisés ou sous-employés des
migrants;
- d'encourager, accompagner et optimiser les initiatives
socio-économiques immigrées en France et en
Afrique.
2.3.2. Objectifs spécifiques
- Examiner un aspect particulier du processus
d'intégration : l'accès des migrants qualifiés et sans
qualifications au marché du travail en France et dans
le Rhône et l'analyse des remèdes préconisées par le
gouvernement français en ce sens et les résultats des mesures
ayant eu pour but de favoriser l'intégration.
- Dresser un état des lieux du lien entre associations
sub-sahariennes et l'intégration économique des
migrants dans l'environnement local, l'importance de cette
préoccupation dans leurs agendas d'activités, leur relation
à la question du renforcement des compétences et des
capacités des migrants au travers des cadres, politiques, intervenants
spécialisés et des dispositifs génériques et/ou
spécifiques publics: Validation et valorisation des acquis des
antécédents professionnels, formation continue d'adultes
(professionnelle, remise à niveau).
- identifier les organisations diasporiques africaines
(intellectuelles, d'appui et communautaires) de la
région lyonnaise et la nature des liens possibles
qu'elles entretiennent, puis les pratiques des structures d'appui et
accompagnement issues des migrants pour les migrants dans l'optique d'une
implication forte et visible de ceux-ci dans les dynamiques économiques
des bassins de vie.
- analyser ensuite les préalables nécessaires et
les ressources à mobiliser afin qu'émerge un cadre
opérationnel efficient, facilitant la collaboration
entre groupes de migrants experts et non-experts; ce cadre visant à
développer l'employabilité des migrants africains ( tous statuts,
niveau d'études et origines confondus) en tirant le meilleur parti de
leurs aptitudes souvent éparses, inadéquates ,
dévalorisées et/ou sous-employées.
- Identifier les pistes pour associer les groupes diasporiques
(OSIM communautaires et diasporas
professionnelles et savantes) à la politique
régionale de coopération décentralisée, de
solidarité internationale et d'intégration socioculturelle,
professionnelle et économique des immigrés.
- Identifier ce qui se fait avec réussite sur les plans
opérationnel et organisationnel au sein des associations
sub-sahariennes du Grand Lyon et les opportunités de
leur réplication en d'autres endroits dans un cadre formel
d'échanges de bonnes pratiques et capitalisation
d'expériences.
| 
