2.1.1.2. Objectifs du
manuel de procédures
Les objectifs du manuel des procédures sont les
suivants :
§ expliquer les modalités d'application des
différentes procédures suivant les activités ou cycles de
l'entreprise : techniques, comptables, financiers et administratifs ;
§ assurer l'uniformité des modalités
d'exécution en les formalisant. Ce qui exclut les disparités dans
la manière de traiter les opérations qui, en l'absence de manuel,
dépendent le plus souvent du style, de l'expression personnelle
déjà acquise, mais aussi de la culture des opérationnels
;
§ sauvegarder les actifs de l'entreprise par des
procédures de contrôle interne performantes ;
§ former le personnel ;
§ favoriser l'assimilation rapide des techniques
spécifiques de l'entreprise pour le personnel nouvellement
affecté à un poste de travail. Ce qui se traduit par un gain de
temps considérable notamment lors des passations de service ou lors de
la phase d'intérim pour le commissariat aux comptes ou les audits
externes.
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