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Sociologie des carrières professionnelles dans les entreprises privées au Burkina Faso. Cas de Telecel Faso, Ouagadougou.

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par Antoine Sangue
Université Ouaga I Pr. Joseph Ky-Zerbo - Maîtrise 2015
  

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II.4. Les produits et services de Télécel Faso

Télécel Faso, en tant qu'opérateur de téléphonie mobile met à la disposition de sa clientèle un service de connexion au réseau sans fil à travers son kit de connexion. Ce kit de connexion, communément appelé carte Sim est vendu à 350f en agence donnant droit à un crédit initial de 500f. Il faut dire que le prix de la carte Sim a connu une baisse considérable depuis la venue de l'opérateur dans les années 2000. En effet, le prix est passé d'environ 12 500f en 2000 à 350f en 2015. Cela s'explique par l'évolution du marché de la téléphonie mobile, impulsé par l'effet de la concurrence.

A partir de cette carte Sim, gravitent grand nombre de produits et services. Seul opérateur de téléphonie mobile à n'avoir pas pour le moment adopté le système internet 3G ; il est aussi l'unique sur le plan national, à avoir créé pour sa clientèle de Ouagadougou, la connexion via le système wifi dénommé wigo, autant sur téléphone portable que sur ordinateur.Notons aussi le service appelé « JAT » (Jeunesse Au Travail) réservé aux demandeurs et chercheurs d'emploi. Il envoie des alertes aux abonnés du service lorsqu'il y'a un emploi correspondant à leur profil.

Organisée selon le schéma d'une bureaucratie mécanique, Télécel Faso est une compagnie de téléphonie mobile créée au début des années 2000. Elle compte de nos jours environ 596 employés directs. Fonctionnant de manière rotative, elle se localise surtout au centre-ville de la capitale avec 3 agences sur un nombre total de 5. Filiale du Groupe Planor Afrique, elle partage la gestion de son personnel avec Planium RH, structure spécialisée dans la sous-traitance des travailleurs. Comment se fait l'intégration dans cette société ? Quels sont les mécanismes mis en place par la compagnie pour le recrutement et la socialisation professionnelle de sa main d'oeuvre ? Comment s'élabore la collaboration inter personnelle ? Tels sont les points qui seront abordés dans le prochain chapitre.

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"L'imagination est plus importante que le savoir"   Albert Einstein