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Analyse des déterminants de la demande de travail au Burkina Faso.

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par Moussa SIGUE
Université Ouaga 2 - DEA en économie appliquée 2014
  

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2. La demande de travail conditionnelle

Ici, une hypothèse simplificatrice est que l'entreprise évolue dans un cadre statique où la dimension temporelle est négligée (CAHUC et ZYLBERBERG, 2003). En plus, elle a un objectif donné de production et elle cherche à déterminer les facteurs de production qui lui permettent d'atteindre son objectif à moindre coût.

6Avec un niveau élevé de capital, la production se fait avec moins d'emplois et on la qualifie de technique hautement capitalistique

7 Pour Keynes, le salaire est plus un revenu qui permet à l'agent économique de satisfaire sa consommation.

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Concrètement, il s'agit d'identifier les quantités de capital et de travail que va utiliser l'entreprise en considérant que la production est donnée. Cela se justifie par le fait que pour donner des biens et services à ses clients, les choix de l'entreprise sont contraints en premier lieu par l'état des techniques au moment où les décisions de production sont prises. Le problème consiste donc à minimiser la fonction de coût sous la contrainte du niveau de production pour pouvoir tirer la fonction de demande de travail communément appelée demande conditionnelle.

Le problème se pose comme suit :

????????(??,??) = ????+ ???? Sc

??0 = ??(??,??)

y0 représente le niveau de production ; ??est le capital ; ?? le travail, ?? est le coût du

travail, et ?? le coût du capital.

On considère que l'entreprise est preneuse de prix et comme la production est une donnée, il en va de même pour le montant de ses recettes. Ce faisant, le seul élément sur lequel l'entreprise peut jouer est le niveau de ses coûts de production qui, dans une logique de maximisation du profit, devront être minimisés.

La résolution du problème par le Lagrangien permet de donner les conditions d'optimalité. Le Lagrangien est :

L(K, L, X) = wL + rK + X(y0 - ??(??, ??))

Posons les conditions de premier ordre (cpo):

sL

s?? = ?? - XfL(??, ??) = 0 (1)

sL

s?? = ?? - XfK(??, ??) = 0 (2)

sL

{ sX = ??0 - ??(??, ??) = 0 (3)

Nous allons supposer que les conditions de second ordre (cso) sont satisfaites et après résolution du système d'équation ci-dessus, on obtient la condition d'optimum de l'entreprise:

fL(??, ??) ??

fK(??,??) = ??

A l'optimum, le taux marginal de substitution technique entre le travail et le capital (TMST) est égal au rapport des prix. Cette condition d'optimum se justifie par le fait que l'égalité entre le TMST et le rapport des prix des facteurs est une condition très naturelle dans la mesure où

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une entreprise serait en mesure de réduire ses coûts en augmentant (respectivement en diminuant) la quantité de travail si le TMST était supérieur (respectivement inférieur) au rapport

des prix (w). Ainsi, pour le choix de l'allocation des facteurs de production, l'entreprise r

compare le rapport des productivités marginales du travail et du capital au rapport des prix. Si le TMST est supérieur à w/r, elle peut réduire ses coûts de production en augmentant la quantité de travail et en réduisant le stock de capital. Si par contre le TMST est inférieur à w/r, la firme peut réduire ses coûts de production en augmentant le stock de capital et en réduisant la quantité de travail.

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