II.
L'échantillonnage
L'échantillon est fait d'un prélèvement
aléatoire de 10 promoteurs par année d'étude (1995-2006)
de façon à ce que chaque année soit
représentée. Les données ont deux sources
complémentaires.
Les indicateurs de financement sont issus du bureau
de l'Agent Administratif des Projets du service emploi indépendant (SEI)
qui, grâce au tableau d'amortissement du crédit, permet de savoir
les promoteurs qui sont solvables. Le tableau d'amortissement de l'emprunt nous
a permis de combler des lacunes au sujet des activités
créées, mais qui n'existent plus sur le marché et pour des
raisons diverses notamment le décès de son promoteur, la
disparition des promoteurs ou une fermeture de l'activité sans signaler
au FNE. En effet, la durée de vie de l'activité pour cette
catégorie de promoteurs était difficile à
déterminer. Cette durée était déterminée par
le remboursement effectif du promoteur.
Les donnés relatives à la stratégie
de départ et au secteur d'activité auquel appartient
l'activité sont issues des plans d'affaire (business planning). Ces
fiches sont conservées chez l'Agent administratif des projets.
Les activités du FNE peuvent être classées
en trois grandes périodes ou époques :
*La période de la création (1990 - 1995) :
C'est la période d'installation, d'essai et de tâtonnement. C'est
pendant cette période que le FNE met en place sa stratégie de
promotion de l'emploi.
*La période allant de 1996- 2005 : C'est la
période d'extension du FNE. Les nouvelles agences sont
créées. On suppose que pendant cette période le personnel
du FNE qui interviennent dans la création d'activités
maîtrisent le processus d'accompagnement des promoteurs. Une étude
rétrospective est possible.
*La période allant de 2006 à nos jours. Pendant
cette période, certains projets ne sont pas encore achevés et la
distance est trop courte pour un regard rétrospectif ou une étude
analytique.
Le choix de prélèvement de notre
échantillon est effectué en vue d'une large vision (10 ans) sur
la dynamique d'auto -emploi et son financement par le Fonds National de
l'emploi. Le choix de la deuxième période (1996-2005) est
motivé par la maîtrise du processus d'accompagnement des
promoteurs par le personnel du FNE impliqué dans la création
d'activités. La pérennité comme d'ailleurs l'emploi et la
pauvreté sont des paramètres dont l'efficacité est mieux
appréciée lorsqu'ils sont inscrits dans une durée assez
longue. L'échantillon a un effectif de 108 promoteurs (activités)
soit environ 25% de la population mère. Ce qui permettra de mener une
étude assez objective. Le nombre d'individus dépasse 30
(« grands échantillons »), un nombre
nécessaire pour estimer normalement les observations.
Tableau
n°10° : Quelques caractéristiques de
l'échantillon
|
|
Modalités
|
Effectifs
|
%
|
|
Promoteurs
|
Sexe
|
Hommes
Femmes
|
56
52
|
52%
48%
|
|
Formation
|
Générale/ aucune
Technique
|
78
30
|
72%
28%
|
|
Secteurs d'activité
|
|
Agro-alimentaire
Coiffure/ Esthétique
Distribution
Restaurant
Services
Santé/ Médecine
Autres secteurs
|
12
11
24
20
7
8
26
|
11%
10%
23%
19%
6%
7%
24%
|
|
Site de l'activité
|
|
Yaoundé
Autres
|
77
31
|
71%
29%
|
|
Catégorie d'emploi
indépendant
|
|
Auto emploi pur
Employeurs
|
17
91
|
16%
84%
|
Source : Auteur, à partir du portefeuille SEI-
Agence Centrale,
Les activités de l'échantillon appartiennent aux
autres secteurs (24%), à la distribution (23%) et à la
restauration (19%), ce qui est conforme à la réalité
observée dans la population mère et dans la ville de
Yaoundé où sont implantés la plupart des promoteurs (71%).
En termes de sexe, on peut dire qu'il y a autant de femmes que d'hommes (la
différence n'étant que de 4 points, c'est-à-dire,
négligeable). Pailleurs, la majorité des promoteurs (72%) ont
suivi une formation générale ou n'ont aucune formation, ce qui
indique que le promoteur était auparavant chômeur. Les individus
ayant suivi une formation générale (ou aucune formation) ont plus
du mal à s'insérer dans la profession que leurs collèges
de formation technique qui constituent une main d'oeuvre directement
opérationnelle.
| 
