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Mise en place d'une base de données pour la détection et la prise en charge des couches sociales défavorisées

( Télécharger le fichier original )
par Freddy ETSHIKO LOLEKE
Université Notre-Dame du Kasayi - Graduat en Informatique de Gestion 2008
  

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A. ORGANIGRAMME DU DOMAINE D'ETUDE

DIRECTION

COORDI.PSA

 

S.C.P

 

C.P.ECHO

B. NARRATION

La CDKA possède au sein de chaque paroisse de l'Archidiocèse de Kananga un comité Paroissial Caritas Développement (CPCD) représentée par le curé de la paroisse.

Les personnes défavorisées se regroupent en association ayant un objectif bien déterminé et se rendent au CPCD pour demander l'appui de la Caritas. Le curé et les membre de l'association remplissent ensemble une fiche de demande d'appui, qu'ils envoient au service chargé de projet de la Caritas. Ce dernier s'occupe de l'identification de membre de l'association qui a sollicitée l'appui et établit une liste définitive de membre de l'association ayant un besoin effectif qui demande l'appui après l'analyse de leur besoin. Après cette identification, le SCP envoi cette liste définitive a la coordination PSA. Le PSA étudie et réfléchit sur le cofit de l'appui puis établit un état d'appui a 4 exemplaires qu'il envoi a la direction pour validation, suivie de la liste définitive de membre. Apres validation la direction retourne un état d'appui au PSA, classe une copie et envoi la liste définitive de membre et les 2 copies au staff technique. Le staff organise de séance d'information et de formation sur l'usage des outils et les semences en rapport avec leur besoin. Avant que l'association reçoit l'appui sollicitée, un contrat est signé par l'association et la Caritas (représentée par le staff) selon lequel les revenus de la production sont repartis proportion de 5%, 5% et 90% respectivement pour les CPCD, la Caritas et l'association.

3.2.2. ANALYSE DE POSTES DE TRAVAIL

Ce tableau nous renseigne sur les différents services utilisés du domaine d'étude, les travaux qu'ils effectuent, etc.

Projet : gestion C.S.D FICHE D'ANALYSE DES POSTES DE TRAVAIL Analyse : Etshiko Freddy

Application : Suivi de C.S.D. Date : le... ... /. ... ../ 2009

No

Intitulé de poste de travail

Nom mnémonique

Travail effectué

Moyen de traitement (matériel)

Nombres des

personnes

Volume d'information

Observation

1

DIRECTION

DIRECTION

=Vérification des états
d'appui, =Validation des états

Manuel

1

élevé

Moins rapide

2

COORDINATION PROJET ECHO (STAFF.

TECHNIQUE)

PSA

=Organisation des

formations =Signature de contrat avec
l'association

=Suivit de

travaux sur

terrain

Manuel

7

Plus de 50

associations soit
plus de 500

personnes par
appui

perte des

informations trop

fréquentes

3

SERVICE CHARGE DE
PROJET

S.C.P

=vérification des personnes défavorisées =

identification

des besoins

de chaque

personne

=

Etablissement des listes définitives de membres

d'une association

Manuel

5

Plus de 5000

personnes par
appui

Lenteur dans

la

transmission des listes

4

COORDINATION PSA

S.P.E.

=Analyse de

la nature de chaque personne

=

catégorisation Etablissement des états de besoins

Manuel

5

Plus de 5000

personnes par
appui

Surcharge par le nombre d'informations a traiter

3.2.3. ANALYSE DES FLUX D'INFORMATION

Cette Analyse constitue l'ensemble d'information circulant dans l'entreprise ou l'ensemble d'information échangée entre département, service et environnement extérieur. Elle se réalise en différentes étapes essentielles du système actuel : En ce terme nous allons dresser trois types de tableau : la matrices de flux (tableau de n lignes et n colonnes permettant de recenser l'origine des documents, la destination des ces documents et la nature de ces documents traités dans tel ou tel service), tableau des flux, lequel nous permettra de connaitre les rubriques de chaque document traité concerné par l'application et permettra de voir aussi la destination ainsi que l'origine du document et le schéma de flux qui nous permettra de décrire les documents qui s'échangent entre les acteurs internes et externes.

3.2.4. MATRICE DE FLUX

Le tableau suivant constitue la matrice des flux d'information en ligne on représente les services origines sources, tandis que en colonne ce sont les services destinateurs.

 

ASSOVIATION

S.C.P

PSA

STAFF

DIRECTION

CPCD

ASSOCIATION

 
 
 
 
 

01

S.C.P

 
 

02

 
 
 

PSA

 
 
 
 

03

 

STAFF

04, 05

 
 
 
 
 

DIRECTION

 
 

04

04

04

 

CPCD

 

01

 
 
 
 

3.2.5. TABLEAU DES FLUX

Le tableau suivant montre les documents utilises dans ce domaine, le poste origine et poste de destination.

Gestion CSD Analyste : Etshi ko Freddy

Application : Date : le... ... /. ... ../ 2009

Flux

Données véhicules

Origine

Destination

Demande d'appui

Code CPCD

Nom CPCD

Code Association Nom Association Adresse Association Motif

Présidant Association

Association, CPCD

SCP

Liste definitive de

membres d'une
association

Code CPCD

Nom CPCD

Code Association Nom Association Num Membre

Nom Membre

Date de naissance Etat civil

Sexe

Adresse

Nombre d'enfants Etat de sante

Nre de repas par jour Nature d'habitation Catégorie de vulnera Description observation

SCP

PSA

Fiche de presence

memsuel

Code fiche Designation

Date jour

Code association Nom association Nbre Mb Actifs Nbre Mb Inactifs Evolution

STAFF

STAFF

Etat d'appui

Code appui Designation

Nature appui

Code Association Nom Association Nombre Membre Montant

PSA

DIRECTION

Etat d'appui valid!

Numéro appui Designation

 
 
 

Nature appui

Code Association Nom Association

 
 
 

Nombre Membre Montant

DIRECTION

PSA, STAFF,

DIRECTION

 

Code contrat

 
 
 

Code Association

 
 
 

Nom Association

 
 

Contrat

Montant accordé

PSA

Association

 

Pourcentage CPCD

 
 
 

Pourcentage Caritas

 
 
 

Date accordée

 
 
 

Date échéance

 
 

3.2.6. SCHEMA DE FLUX ENTRE SERVICE

Schéma résume la circulation des documents entre les services utilisés

CPCD ASSOCIATION

COORDINATION PSA

SERVICE CHARGE DE PROJET

01

02

01

04

03

DIRECTION

STAFF TECHNIQUE

04

04, 05

04

LEGENDE DE DOCUMENTS

CODES DOCUMENT

LIBELLE DOCUMENT

 

01

DAMENDE D'APPUI

 

02

LISTE DEFINITIVE

MEMRES

DE

03

ETAT D'APPUI

 

04

ETAT D'APPUI VALIDE

 

05

CONTRAT

 

3.2.7. ANALYSE DE MOYENS DE TRAITEMENT

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"Le don sans la technique n'est qu'une maladie"