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L'enseignant comme modèle d'acquisition de connaissances et de performances pour l'étudiant: cas de la faculté des lettres et sciences humaines de l'université de Douala

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par Siméon Boris Nguéhan
Université de Douala - Maitrise de Psychologie sociale 2006
  

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1.2.2. Les questions secondaires

Cette première interrogation en appelle d'autres qui permettent de saisir le problème dans un sens plus général. En effet, on est tenté de se poser la question de savoir qu'est-ce qui attire l'attention de l'étudiant chez l'enseignant, et fait de lui par la suite son modèle ? Ou encore celle de savoir si le fait d'avoir un enseignant en modèle a une incidence positive sur les performances de l'étudiant ainsi « séduit » ?

1.3. Les objectifs et les buts de la recherche

Il est trivial que les uns et les autres, au quotidien, développent des stratégies pour réduire leur risque d'échec en apprenant efficacement. Ces stratégies permettent, en outre, d'améliorer les performances des apprenants. Les unes sont plus efficaces que d'autres et dépendent, toutes ou presque, des interactions existant entre l'apprenant, l'enseignant et le savoir. Restant dans la perspective interactionniste, nous pensons que l'étudiant doit être mis au centre de la problématique d'acquisition de savoirs et de savoir-faire. Cette position centrale de l'étudiant n'est pas pour occulter le rôle joué par l'enseignant, au contraire l'enseignant est, dans cette perspective, le moyen par lequel l'apprenant acquiert le savoir, le point d'ancrage conduisant à booster les performances des apprenants. Dès lors il est un maillon incontournable dans le processus d'acquisition des connaissances de l'étudiant, au-delà de l'obligation que les enseignants ont de dispenser les enseignements pour lesquels ils sont rétribués.

1.3.1. Les objectifs de l'étude

L'étude dans laquelle nous nous investissons a pour point de mire l'amélioration des performances des apprenants par l'imitation ou la modélisation des enseignants. Cet objectif, apparemment simple, entraîne une réduction de l'échec au sein de la FLSH, et partant de l'Université de Douala. En ce moment où les politiques éducatives, les techniques pédagogiques visent à réduire l'échec scolaire et le redoublement, nous entendons, par cette étude, apporter notre pierre à la construction de l'édifice d'une université, d'une faculté en regain de réussite à travers les résultats de ses pensionnaires.

La réduction de l'échec en milieu universitaire a pour corollaire la réduction du décrochage académique qui a cours au sein de la FLSH où, difficilement les camarades de la même promotion accèdent au second cycle par exemple, non pas que les autres n'ont pas obtenu leur Licence.

Lorsque que l'on scrute la situation socio-économique des apprenants, et qu'on évalue le coût des études en terme d'écolage, de documentation etc., tout pousse au découragement, à l'abandon. En réponse à ces conditions de vie de plus en plus rudes, cette étude a pour objectif de présenter l'apprentissage socio-cognitif par observation comme une stratégie que nous qualifierons de << cognitivo-économique » car elle intègre à la fois la dimension d'acquisition des connaissances mais également celle économique, dans un pays inscrit au régime PPTE.

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault