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Processus d'embauche et gestion des effectifs au sein d'une entreprise cas de la société minière du Katanga

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par Tarcisse KAPETE KITENGIE
Institut supérieur d 'études sociales de Lubumbashi - Gestion des ressources humaines 2011
  

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INTRODUCTION

« A Tout Seigneur, tout honneur " dit-on.

L'enseignement supérieur et universitaire étant un organe qui engendre les érudits à travers la science qu'il donne, étant reste à un moment de son histoire théorique qu'empirique.

Ainsi, les chercheurs accablés par le souci de concilier la théorie à la pratique ont étudié les voies et moyens démontré un mécanisme afin de rendre la science plus concrète.

Depuis le 17ième siècle où il y a eu antinomie des concepts philosophiques de MOTAIGNE force nous est de constater que «  la science sans conscience n'est que ruine de l'âme » François Rabelais.

Depuis 1973, il a été institué la professionnalisation de l'enseignement supérieur et universitaire avant de terminer le premier cycle, un stage s'avérait nécessaire.

C'est en respectant cette tradition que l'Institut supérieur d'Etudes Sociales envoie les étudiants de passer un stage de professionnalisation dans une institution de la place.

C'est dans ce cadre que nous avons passé ce dernier à l'Office Congolais de Contrôle « OCC » siège de Lubumbashi.

CHAPITRE PREMIER : PRESENTATION DE L'OFFICE CONGOLAIS DE CONTROLE (O.C.C)

I.1. SA NATURE

L'Office Congolais de Contrôle ; OCC en sigle est un organisme public à caractère technique et commercial doté d'une personnalité juridique sous tutelle du ministère de commerce petite et moyenne entreprise. Tierce partie, il est impartial et dont la structure, le personnel, la compétence et l'intégrité lui permettant d'assurer sa mission.

Son siège social est à Kinshasa dans la commune de la GOMBE. Alors que la Direction Provinciale du Katanga est située au numéro 70 sur l'avenue Moero, dans la commune de Lubumbashi.

I.2. HISTORIQUE

A l'époque coloniale, plus précisément en 1949, fut crée une Société Générale de Surveillance (SGS), une société de droit.

A l'époque de la société congolaise de surveillance le contrôle était facultatif car il n'y avait pas de caractère contraignant ou obligatoire. Une filiale de la Société Générale de Surveillance « SGS » fût dissoudre le 10 mai 1973 suite à des mesures économiques prisent par la haute hiérarchie du pays. Cette société menait ses contrôles plus à l'importation qu'à l'exportation.

· Le contrôle des produits agricoles destinés à l'exportation

· Le contrôle technique se rapportant à la sécurité du travail

· La gestion de silos de Kinshasa.

C'est ainsi que le 10 Janvier 1974 par ordonnance loi n° 74/013 crée l'Office Zaïrois de Contrôle, « OZAC » en sigle, lors du changement du régime politique avec l'avènement de l'AFDL, OZAC deviendra l'Office Congolais de Contrôle « OCC » en sigle, dès cette création, le contrôle devient une obligation dans le pays.

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