0.6. TECHNIQUE DE RECHERCHE
Les techniques sont selon PINTO ET GRAWITZ
les outils mis à la disposition de la recherche et organisés par
la méthode dans un but bien déterminé. Elles sont
limitées en nombre et sont communes à la plupart des sciences.
Pour enrichir notre travail scientifiquement, voici alors les
techniques que nous avons utilisées :
- Documentaire : La recherche
documentaire est une étape du travail de recherche qui consiste à
trouver des sources afin de s'informer sur un sujet, répondre à
une question ou réaliser un travail. Elle nous a permis de parcourir des
ouvrages, TFC, Mémoires, archives, notes des cours, site web importants
ayant trait à notre application en vue d'atteindre l'objectif poursuivi
;
- Observation participative: ici le
chercheur s'intègre dans ce groupe, il partage les mêmes
problèmes du groupe et pour ce qui est de notre cas cette méthode
nous a permis de participer directement dans le mode de gestion la fonction
RH.
- Interview : est une communication
verbale entre l'intervieweur et l'interviewé. Celle-ci nous a
donné la chance d'entrer en contact direct avec les responsables de
l'EDC pour avoir les informations nécessaires sur le fonctionnement de
la FRH.
0.7. SUBDIVISION
Hormis l'introduction et la conclusion ce travail est
subdivisé en trois grands chapitres dont :
Ø Le premier traite de la définition des
concepts et l'étude préalable.
Ø Le second s'attèle sur l'analyse
détaillée et technique.
Ø Enfin le troisième parle de la
réalisation du logiciel de gestion de ressources humaines.
0.8. DELIMITATION
Dans l'espace, notre étude est menée au bureau
de l'E.D.C Tshikapa en général et dans le service qui se charge
des ressources humaines en particulier ; Tandis que dans le temps, nous
nous sommes servis des données enregistrées sur le personnel de
ladite société durant les trois dernières années
(2008-2010).
0.8. SIGLES ET ABREVIATIONS
FRH : Fonction des Ressources Humaines
EDC : Electricité du Congo
GRH : Gestion des Ressources Humaines
MERISE : Méthodes d'Etude et de
Recherche en Informatique par Système d'Entreprise
ISC : Institut Supérieur de Commerce
TPA : Tshikapa
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