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Théorie d'apprentissage

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par Nasr Elayech
Université de Monastir - Doctorat 2010
  

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2.2  Le Béhaviorisme :

2.2.1  Introduction:

Le behaviorisme est la science psychologique qui s'intéresse uniquement au comportement observable de l'humain. Le behavioristes considère le cerveau humain et comme une grande boite noire dont on ne peu rien observer, c'est pour quoi ils ne s'en intéresse pas. Les plus célèbres béhabioristes sont B.F. Skinner et J.B. Watson sans oublier le célèbre Pavlov et son chien, qui furent précurseur de la pensée behavioriste. Voici d'ailleur le schéma de son expérience :

Pavlov s'était rendu compte que lorsqu'on faisait résonner un son de cloche au même moment que l'on présente de la nourriture à un chien, celui-ci finissait par saliver(réaction normal lorsqu'on présente de la nourriture) au simple son de cloche, sans que de la nourriture soit donner. Il avait donc découvert que l'on pouvait conditionner un animal à réagir à un stimulus qui ne susciterait pas de réaction normalement.

L'approche du béhaviorisme estime que la motivation est essentiellement extrinsèque (extérieure) à l'élève. Les comportements qui sont renforcés par l'environnement sont plus susceptibles de réapparaître que ceux qui ne le sont pas où que ceux qui ont été punis. L'élève recherche donc la récompense et il évite la punition (Skinner, Bandura).

Généralement, il existe un certain nombre de facteurs de motivation en contexte scolaire. Nous pouvons citer sept facteurs principaux :

1.      Socialisation.

2.      Éviter de perdre la face.

3.      Éviter les tâches trop difficiles.

4.      Avoir de bonnes notes.

5.      Recevoir de l'approbation.

6.      Éviter la critique.

7.      Apprendre des choses intéressantes.

Les béhavioristes s'intéressent particulièrement aux comportements observables des individus et ne se préoccupent pas des processus mentaux internes qui interviennent dans l'apprentissage. Du point de vue de l'enseignement, les béhavioristes considèrent l'apprentissage comme une modification durable du comportement résultant d'un entraînement particulier. Pour provoquer un apprentissage, on doit modifier le comportement de l'élève par un  renforcement positif. Il y a eu apprentissage lorsque l'élève donne une réponse correcte à un stimulus donné. C'est pourquoi on illustre souvent l'idée centrale du béhavioriste par la relation (Stimulus--> Réponse), signifiant une réponse direct de l'organisme à un stimulus provenant de l'environnement. Les apprentissages visés dans un enseignement de type béhavioriste sont souvent de l'ordre de la mémorisation et du rappel de faits, de la définition et de l'illustration de concepts, ou encore de  l'application et de l'exécution automatique de procédure. L'évaluation des apprentissages se fait généralement au moyen d'examens, souvent à caractère objectif : l'élève doit simplement démontrer qu'il connaît la bonne réponse.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams