2 - les difficultés d'ordre financier.
Avec un effectif de 226 agents en 2011, alors qu'il
était de 146 en 2008, le conseil départemental de bendje a vu son
effectif augmenté de 80 nouveaux agents suite au recrutement dans
l'enseignement et à la santé et par le phénomène
d'admission régional et politique cité plus haut. Cet effectif
est pléthorique et obère le budget du conseil. En effet, la masse
salariale des agents du conseil représente à elle seule 45% du
budget de fonctionnement soit un milliard cent trente six millions neuf
soixante deux mille six cent soixante un mille (1 136 962 661)
F.CFA. Il faut noter que le conseil octroie chaque année des frais
pharmaceutiques d'un montant de soixante dix mille (70 000) francs Cfa. En
outre les frais médicaux sont de l'ordre de dix huit millions
(18 000 000) de francs Cfa.
La répartition des salaires notamment des primes est
inégale ce qui entraine des mécontentements et un manque de
motivation auprès de certains agents. Cette situation pourrait
pénaliser à la longue le conseil dont la mission n'est pas de
payer les salaire mais plutôt de mettre en place des politiques publiques
efficaces et efficients en vue de résorber les problème de
développement économique, sociale et culturel des populations
rurales qui se posent avec acuité dans sa sphère administrative
avec efficacité et détermination au lieu que ces moyens soient
distribués auprès des agents.
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