II.2.1.9. Appréciation de la prestation des
femmes
Tableau N°9 :
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Réponses
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Fréquences
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%
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Positif
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28
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28
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Négatif
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10
|
10
|
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Néant
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62
|
62
|
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Total
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100
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100%
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Source : Résultats de nos
enquêtes
Commentaire : Il ressort que 62% de nos
enquêtés ne savent pas apprécier les femmes car ne les ont
pas vues participer aux activités de développement, de ceux qui
les ont vues participer à quelques activités (28%) jugent
positive leur prestation et seulement 10% la jugent négative.
II.2.1.10. : Intégration de la femme aux
prochaines activités
Tableau N° 10
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Réponses
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Fréquences
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%
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Oui
|
29
|
29
|
|
Non
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5
|
5
|
|
Néant
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66
|
66
|
|
Total
|
100
|
100%
|
Source : Résultats de nos
enquêtes
Commentaire : Nous avons remarqué
que 66% de nos quittés s'abstiennent quant à l'intégration
de la femme aux prochains activités de développement, 29%
souhaitent qu'elles soient prochainement intégrées et 5%
s'opposent à cette intégration des femmes aux prochaines
activités.
II.2.1.11. Conscience du rôle déterminant
de la femme aux actions de développement
Tableau N° 11 :
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Réponses
|
Fréquences
|
%
|
|
Oui
|
92
|
92
|
|
Non
|
8
|
8
|
|
Total
|
100
|
100
|
Source : Résultats de nos
enquêtes
Commentaire : De ce tableau, nous
constatons que 92% de nos enquêtés affirment que les femmes jouent
un grand rôle dans les actions de développement, 8% disent que
les femmes ne peuvent rien et n'ont pas un rôle à jouer dans les
actions de développement.
II.2.1.12. Propositions pour que les femmes soient
parfaitement intégrées
Tableau N° 12
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Propositions
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Effectifs
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%
|
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1. Intégrées, non frustrées, non
discriminées
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6
|
6
|
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2. Déjà intégrées, qu'elles soient
seulement souples
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12
|
12
|
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3. Conscientes de leur rôle et place en
société
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5
|
5
|
|
4. Mobilisées , aient du travail et bien
rémunérées
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8
|
8
|
|
5. Etudient en grand nombre et osaguées
|
8
|
8
|
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6. Formées et informées sur leurs droits et
devoirs
|
7
|
7
|
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7. Les prêcher par des exemples (que les hommes agissent
positivement d'abord)
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2
|
2
|
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8. Leur sexe n'est pas une arme (instrument) du pouvoir
|
5
|
5
|
|
9. motivées, sensibilisées, initiées et
associées
|
12
|
12
|
|
10. Pas de complexe d'infériorité
|
5
|
5
|
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11. Non jalousie des hommes et laisser les femmes agir
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6
|
6
|
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12. Participation massive et pas trop d'enfants
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5
|
5
|
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13. S'associer et agir ensemble
|
7
|
7
|
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14. S'assumer et prouver leurs capacités
|
8
|
8
|
|
15. Sécurité, équité, respect droit
de l'homme
|
4
|
4
|
|
Total
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100
|
100
|
Source : Résultats de nos
enquêtes
Commentaire : Pour que les femmes soient
parfaitement intégrés, 12% de nos enquêtés proposent
qu'elle soient seulement souples , motivées, sensibilisées,
initiées et associées, 8% proposent qu'elles soient
mobilisées, aient du travail bien rémunérées,
étudient en grand nombre, ausaguées, qu'elles s'assument et
prouvent leurs capacités,7% proposent qu'elles soient formées et
informées sur leurs droits et devoirs, qu'elles s'associent et agissent
ensembles ; 6% proposent qu'elles soient intégrées, non
frustrées, non discriminées, que les hommes cessent leur jalousie
et laissent agir les femmes ; 5% proposent que les femmes prennent
conscience de leur rôle et place dans la société, qu'elles
participent massivement et évitent d'avoir trop d'enfants, qu'elles
évitent le complexe d'Infériorité ; 4% proposent
qu'il y ait sécurité, équité et respect de droit de
l'homme ; 2% proposent que les hommes fassent mieux d'abord puis
prêcher les femmes.
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