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Informatisation du paiement dès allocations familiales

( Télécharger le fichier original )
par Emmanuel-Ruchi Élie Mwez Rubuz
I.S.S/Lubumbashi/RDC  - Graduat (Analyse et Programmation ) 2016
  

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D.3 DETERMINATION DE LA TAILLE MOYENNE

48

III.3 DESCRIPTION DE TRAITEMENT

III.3.1 CONSTRUCTION DU MODELE CONCEPTUEL DE TRAITEMENT

A. RECENSEMENT DES ACTEURS

NOM_ACTEUR

TYPE

SIGNIFICATION

1

EMPLOYEUR

Externe

Celui qui dépose les dossiers des travailleurs pour la déclaration et cotisation les allocations familiales des travailleurs

2

SECTION

CENTRALISATION ET
STATISTIQUE

Interne

Elle se charge de réceptionner tout document provenant de l'extérieur ou des autres services et elle garde les statistiques journalières, mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles

3

SECTION ARCHIVE ET CONFRONTATION

Interne

Cette section se charge de confronter le MOD II au MOD V. après confrontation elle transmet ces deux MOD à la section calcul et vérification

4

SECTION CALCUL ET VERIFICATION

Interne

Elle est chargée de faire les calculs des allocations familiales à rembourser sur base du MOD V

5

SECTION

LIQUIDATION ET
CORRESPONDANCE

Interne

Elle est chargée de la liquidation de tout document en sortie du service des allocations familiales et faire la correspondance de documents qui entre en jeux.

7

CHEF DE SERVICE DES ALLOCATIONS FAMILIALES

Interne

Il est chargé d'approuver les dossiers de remboursement des

allocations familiales en compensation destiné à l'employeur, puis envoyés au directeur provincial

B. TABLEAU DES FLUX

NOM FLUX

EMETTEUR

RECEPTEUR

DONNEES

SIGNIFICATION

1

Dossier travailleur et

chèque bancaire
déposés

EMPLOYEUR

SERVICE

EMPLOYEURS ET SALARIES

I Modelé II

I Modelé V

I Cheque

L'employeur dépose le dossier travailleur pour être analyser et traiter

2

Dossier travailleur

complet

SERVICE

EMPLOYEURS ET TRAVAILLEUR

SERVICE

EMPLOYEURS ET TRAVAILLEUR

I Modelé II

I Modelé V

Le dossier analysé et

trouvé complet

3

Dossier travailleur

incomplet

SERVICE

EMPLOYEURS ET TRAVAILLEURS

EMPLOYEUR

I Modelé II

Le dossier analysé et

trouvé incomplet

4

Dossier travailleur

complet et transmis

SERVICE

EMPLOYEURS ET TRAVAILLEURS

Section centralisation et statistique

I Modelé II

I Modelé V

Le transfert du dossier

complet pour
vérification

5

Dossier enregistré

Section centralisation et statistique

Section centralisation et statistique

I Modelé II

I Modelé V

Le dossier travailleur

mis à jour

6

Dossier enregistré

envoyé

Section centralisation et statistique

Section Archive et

Confrontation

I Modelé II

I Modelé V

Le dossier envoyé pour être confronter

7

Dossier Model II

Section Archive et

Confrontation

Section Archive et

Confrontation

I Modelé II

Le Model II séparé au Model V et chèque

8

Dossier Model V

Section Archive et

Confrontation

Section Archive et

Confrontation

I Modelé V

Le Model V séparé au Model II et chèque

9

Autres documents

gardés

Section Archive et

Confrontation

Section Archive et

Confrontation

I Documents

enfants

Les documents de

l'enfant séparé du Model II et Model V

10

Chèque bancaire

Section archive &

confrontation

Section calcul et

vérification

I Chèque

bancaire

Le chèque déposé pour être vérifier

49

11

Model II et Model V confrontés et transmis

Section Archive et

Confrontation

Section calcul et

vérification

I Model II

I Model V

Model II et Model V

confrontés pour être
calculer

12

Relevé-brouillon

Section calcul et

vérification

Section calcul et

vérification

I Relevé-

brouillon

Le relevé-brouillon

établi

13

Note de crédit

Section calcul et

vérification

Section calcul et

vérification

RefNotCred DateEtabNot

La note de crédit établit

14

Note de crédit envoyé

Section calcul et

vérification

Section liquidation et correspondance

RefNotCred DateEtabNot

La note de crédit envoyé pour passer les écritures

15

Note de crédit

enregistrée

Section liquidation et correspondance

Section liquidation et correspondance

RefNotCred DateEtabNot

La note de crédit mise à jour. Fiche employeur établie

16

Fiche employeur établie

et note de crédit
enregistrée transmis

Section liquidation et correspondance

Chef des Allocations Familiales

I Note de crédit

I Fiche

employeur

La Note de crédit et la

Fiche employeur

transmis pour être
approuver

17

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées

Chef des Allocations Familiales

Section liquidation et correspondance

I Note de crédit

I Fiche

employeur

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées

18

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées enregistrées

Section liquidation et correspondance

Section liquidation et correspondance

I Note de crédit

I Fiche

employeur

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées mise à jour

19

La Note de crédit et la

Fiche employeur
présentées

Section liquidation et correspondance

EMPLOYEUR

I Note de crédit

I Fiche

Employeur

La Note de crédit et la

Fiche employeur

présentées à

l'Employeur

C. TABLEAU DES EVENEMENTS

NOM EVENEMENT

TYPE

EMETTEUR

RECEPTEUR

SIGNIFICATION

1

Dossier travailleur et chèque bancaire déposés

EXTERNE

Employeur

Service employeurs et salaries

L'employeur dépose le dossier travailleur pour être analyser et traiter

2

Dossier travailleur complet

INTERNE

Service

employeurs et
travailleur

Service employeurs et travailleur

Le dossier analysé et

trouvé complet

3

Dossier travailleur complet et transmis

INTERNE

Service

employeurs et
travailleurs

Section

centralisation et
statistique

Le transfert du dossier

complet pour
vérification

4

Dossier enregistré

INTERNE

Section

centralisation et
statistique

Section

centralisation et
statistique

Le dossier travailleur

mis à jour

5

Dossier enregistré envoyé

INTERNE

Section

centralisation et
statistique

Section Archive et Confrontation

Le dossier envoyé pour

être confronter

6

Dossier Model II

INTERNE

Section Archive et Confrontation

Section Archive et Confrontation

Le Model II séparé au Model V et chèque

7

Dossier Model V

INTERNE

Section Archive et Confrontation

Section Archive et Confrontation

Le Model V séparé au Model II et chèque

8

Autres documents gardés

INTERNE

Section Archive et Confrontation

Section Archive et Confrontation

Le chèque séparé du Model II et Model V

9

Model II et Model V

confrontés et transmis

INTERNE

Section Archive et Confrontation

Section calcul et

vérification

Model II et Model V

confrontés pour être
calculer

10

Relevé-brouillon

INTERNE

Section calcul et

vérification

Section calcul et

vérification

Le relevé-brouillon

établi

11

Note de crédit

Interne

Section calcul et

vérification

Section calcul et

vérification

La note de crédit établit

12

Note de crédit envoyé

INTERNE

Section calcul et

vérification

Section liquidation et correspondance

La note de crédit

envoyé pour passer les écritures

50

13

Note de crédit enregistrée

INTERNE

Section liquidation et correspondance

Section liquidation et correspondance

La note de crédit mise à jour. Fiche employeur établie

14

Fiche employeur établie et

note de crédit enregistrée
transmis

INTERNE

Section liquidation et correspondance

Chef des

Allocations Familiales

La Note de crédit et la

Fiche employeur

transmis pour être
approuver

15

La Note de crédit et la Fiche employeur approuvées

INTERNE

Chef des

Allocations Familiales

Section liquidation et correspondance

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées

16

La Note de crédit et la Fiche

employeur approuvées
enregistrées

INTERNE

Section liquidation et correspondance

Section liquidation et correspondance

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées mise à jour

17

Fin du mois

Temporel

 

Section

centralisation et
statistique

A la fin du mois on édite

les statistiques
mensuelles

18

Chèque bancaire déposé

Interne

Employeur

Section calcul et

vérification

La section calcul et vérification

s'en charge pour vérifier le
montant qui a été déposé

D. TABLEAU DES ACTIONS INDUITES

NOM

EVENEMENT

RECEPTEUR

ACTIONS INDUITES

RESULTATS

SIGNIFICATION

1

Dossier travailleur et

chèque bancaire
déposés

Service employeurs et salaries

I Vérifier

I dossier complet

I Dossier incomplet

L'on procède à la

vérification du dossier du travailleur

2

Dossier travailleur

complet

Service employeurs et travailleur

I Transférer

I Dossier complet

transmis

Le dossier du

travailleur complet

transférer pour être
enregistrer

3

Dossier travailleur

complet et transmis

Section

centralisation et
statistique

I Enregistrer

I Dossier enregistré

Dossier du travailleur complet enregistré

4

Dossier enregistré

Section

centralisation et
statistique

I Actualiser

I Dossier enregistré

envoyé

Dossier travailleur

complet mis à jour

5

Dossier enregistré

envoyé

Section Archive et Confrontation

I Envoyer

I Modèle II

I Modèle V

I Autres documents
gardés

Dossier travailleur

complet envoyé pour être confronter

6

Dossier Model II

Section Archive et Confrontation

I Confronter

I Modèle II et

Modèle V confrontés et transmis

Modèle II confronté au Modèle V

7

Dossier Model V

Section Archive et Confrontation

I Confronter

I Modèle II et Modèle

V confrontés et
transmis

Modèle II confronté au Modèle V

8

Autres documents

gardés

Section Archive et Confrontation

I Actualiser

Autres documents gardés

Autres documents

travailleurs mis à jour

9

Model II et Model V confrontés et transmis

Section calcul et

vérification

I Calculer

I Relevé-Brouillon

Calcul des allocations familiales

10

Relevé-brouillon

Section calcul et

vérification

I Vérifier relevé-

brouillon

I Relevé-brouillon

établit

Vérification du relevé-

brouillon avant de
passer les écritures

11

Relevé-brouillon établit

Section calcul et

vérification

I Etablir note de

crédit

I Note de crédit

établit

Etablissement de la

note de crédit

12

Note de crédit envoyé

Section liquidation

et correspondance

I Enregistrer Note

de crédit

I Note de crédit

enregistrée

La note de crédit

enregistrée pour le
remboursement

51

13

Note de crédit

enregistrée

Section liquidation

et correspondance

I Etablir Fiche
Employeur

I

Fiche Employeur

établie et note de crédit enregistré

Etablissement de la

fiche employeur

comme tableau de
bord

14

Fiche employeur

établie et note de
crédit enregistré

Chef des

Allocations Familiales

I Transmettre

I

Fiche employeur

établie et note de

crédit enregistrée
transmis

Transmission de la

fiche employeur pour approbation au chef des A.F

15

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées

Section liquidation

et correspondance

I Approuver

I

Fiche employeur et

note de crédit
approuvé

Le chef du service des

allocations familiales

approuve les

documents transmis

16

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées enregistrées

Section liquidation

et correspondance

I Enregistrer Fiche
et Note de crédit

I

La Note de crédit et la Fiche employeur approuvées enregistrées

Après approbation du

chef, l'Enregistreur
met à jour la fiche employeur et la note de crédit

17

Fin du mois

Section

centralisation et
statistique

I Editer statistique

I

Les statistiques mensuelles

La section statistique édite les statistiques mensuelles

18

Chèque bancaire

déposés

Section calcul et

vérification

I Vérifier montant
du chèque et de la note de crédit

I

I

Note de crédit validée Note de crédit non validée

La section calcul et vérification vérifie le montant de la note de crédit et du chèque bancaire

E. TABLEA DES OPERATIONS

NOM

OPERATION

EVENEMENTS
DECLENCHEURS

ACTIONS INDUITES

RESULTATS

SIGNIFICATION

1

Vérification

Dossier travailleur et

chèque bancaire
déposés

I Vérifier

I dossier complet

I Dossier incomplet

On vérifie le dossier du travailleur complet

2

Transfert

Dossier travailleur

complet

I Transférer

I Dossier complet

transmis

On fait le transfert du

dossier du travailleur

3

Enregistrement

Dossier travailleur

complet et transmis

I Enregistrer

I Dossier enregistré

On enregistre le dossier du travailleur

4

Actualisation

Dossier enregistré

I Actualiser

I Dossier enregistré

envoyé

On fait la mise à jour du dossier travailleur

5

Envoi

Dossier enregistré

envoyé

I Envoyer

I Modèle II

I Modèle V

I Autres documents
gardés

Après l'actualisation on

expédie le dossier du
travailleur

6

Confrontation

-Dossier Model II -Dossier Modèle V

I Confronter

I Modèle II et

Modèle V confrontés et transmis

On fait la confrontation de modèles

7

Calcul

Model II et Model V confrontés et transmis

I Calculer

I Relevé-Brouillon

Après la confrontation, on procède au calcul des A.F

8

Etablissement Relevé-brouillon

Modèle II et Modèle V confrontés

I Etablir relevé-

brouillon

I Relevé-brouillon

établit

On établit le relevé-

brouillon pour servir de brouillon

9

Etablissement Note de crédit

Relevé-brouillon

I Etablir note

I Note de crédit

Après le calcul, on établit la note de crédit

10

Vérification Relevé- Brouillon

Note de crédit envoyé

I Vérifier relevé-

brouillon

I Note de crédit

enregistrée

On vérifie le relevé-

brouillon sur base de la note de crédit

11

Enregistrement Note de crédit

Note de crédit

enregistrée

I Enregistrer Note

de crédit

I Fiche Employeur

établie et note de
crédit enregistré

On enregistre la note de donner pour établir la fiche employeur

52

12

Etablissement Fiche

Employeur

Fiche employeur

établie et note de
crédit enregistré

I Etablir Fiche
Employeur

I

Fiche employeur

établie et note de

crédit enregistrée
transmis

Etablissement de la fiche de

tableau de bord des
employeurs

13

Transmission

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées

I Transmettre

I

Fiche employeur et

note de crédit
approuvé

La fiche et la note de crédit transmis au chef du service pour être approuver

14

Approbation

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées

enregistrées

I Approuver

I

La Note de crédit et la

Fiche employeur
approuvées enregistrées

Le chef des allocations

familiales procède à

l'approbation de la fiche
employeur et la note de crédit

15

EDITION

Fin du mois

I Editer statistique

I

Les statistiques

mensuelles éditées

Editer toutes les statistiques à la fin du mois

16

VALIDATION

I Chèque

bancaire

I Note de crédit

I Vérifier montant
note et chèque

I

I

Note de crédit validée Note de crédit non validée

Faire la validation de la note de crédit

F. TABLEAU DE SYNCHRONISATIONS

NOM

SYNCHRONISATION

OPERATION

SYNCHRO

EVENEMENTS

SIGNIFICATION

1

S1

Confrontation

A et B

A : dossier Modèle II

B : Dossier Modèle V

Exécuter la Confrontation lorsque le

Modèle II et le Modèle V sont présents

2

S2

VALIDATION

C et D

C : chèque bancaire

D : note de crédit établi

Faire la validation lorsque la note de crédit est établi et le chèque bancaire présent

G. TABLEAU DE RER

NOM R.E.R

OPERATION

R.E.R

RESULTATS

SIGNIFICATION

1

R1

VERIFICATION DOSSIER TRAVAILLER

Le dossier doit contenir le Modèle II et le Modèle V ainsi le chèque bancaire

Vrai : dossier complet Faux : dossier incomplet

L'opération Vérification dossier du

travailleur présente le résultat VRAI
lorsque la condition est vérifiée sinon elle présente le résultat FAUX.

2

R2

VALIDATION

Montant note de crédit

établit= montant chèque
bancaire

Vrai : note de crédit établit validée

Faux : note de crédit établit non valide

L'opération validation donne le

résultat VRAI lorsque la condition est respectée dans le cas contraire elle présente le résultat FAUX

53

H. TABLEAU DE GOE

Dossier travailleur et chèque bancaire déposés

Dossier incomplet Dossier complet

Dossier complet enregistré et transmis

Chèque bancaire

Autres
documents

Dossier Modèle II

Dossier Modèle V

Modèle II et Modèle V confrontés et transmis

Relevé-Brouillon établit

Note de crédit établit et transmis

Note de crédit établit non validée

Note de crédit établit validée

Note de crédit validée et fiche employeur établit

1

Fiche employeur et note de crédit approuvés et transmis

Fiche employeur et notre enregistrées et présentées

Fiche employeur et notre enregistrées et gardés

Fin du mois

Les statistiques mensuelles éditées

1

54

Modèle II et Modèle V confrontés et transmis

2

55

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams