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La gestion d'indemnisation des agents déclarés invalides. Cas de l'INSS.

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par MAMY EFEMIYA LONGOLONGO
INSTITUT SUPERIEUR DE STATISTIQUE - Graduat 2012
  

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SECTION 4 : ETUDE DES CIRCUITS DES INFORMATIONS.

4.1. NARRATION

L'INSS considère un certain nombre de critère avant de prendre toute décision relative à l'octroi d'une indemnité en faveur de l'agent victime d'accident du travail.

En cas d'accident de travail, l'employeur est censé informer l'INSS.

· Il se présente au Département de risque professionnel et demande le formulaire de déclaration d'accident de travail.

· Le Département l'enregistre sur un cahier registre et lui donne le formulaire à remplir. Après avoir rempli, on lui remet une copie et l'autre copie sera transmise au Directeur Provincial.

· Le Directeur reçoit le dossier, le paraphe et l'envoi auprès du Médecin légiste qui examine le dossier et la victime.

· Il établit un certificat de première constatation et un certificat de prolongation d'incapacité tout en déterminant le taux d'incapacité et envoi le dossier au Chef de Service.

· Le Chef de Service reçoit le dossier et observe le taux d'incapacité déclaré par le Médecin tout en se référant du taux du Barème d'incapacité et décide le % qui doit être octroyé à la victime et envoi le dossier à la constitution pour clôturer.

· La Section constitution classe le dossier aux archives et transmet deux copies de Bordereaux d'assignation et la copie originale à la section paiement.

· La Section paiement à son tour classe les deux copies de Bordereaux chez lui et transmet l'originale de la grille à la Direction Technique pour la mécanisation et l'établissement de Bon de paiement et envoi le dossier à la Section prestation sociale.

· La Section prestation sociale reçoit le Bon de paiement et paie la victime.

4.2. PRESENTATION DE SCHEMA DE CIRCULATION

4.3. DESCRIPTION DES TACHES

Poste

Fiches

Commentaires

01

100

101

Présentation de l'employeur pour demander le formulaire de Déclaration d'Accident de Travail.

 
 

102

Réception du formulaire et son remplissage

 
 

103

Réception du Bon de paiement et son archivage

02

200

201

Réception de l'Agent, expression de besoin et enregistrement dans le Cahier Registre.

 
 

202

Réception de la copie du formulaire de Déclaration d'Accident de Travail.

03

300

301

Réception du formulaire auprès du Directeur Provincial et le paraphe puis envoi du formulaire chez le Médecin.

04

400

401

Réception du formulaire de la victime pour examen puis établissement du Certificat de première constatation et de prolongation d'incapacité.

05

500

501

Réception de tous les documents auprès du Chef de Service, les paraphes et l'envoi à la Section Constitution.

 
 

502

Réception du Bordereau d'Assignation et établissement du Bon de paiement.

06

600

601

La Section Constitution reçoit le dossier et le classe.

 
 

602

La Section constitution établit le Bordereau d'Assignation à deux exemplaires et la copie originale, on l'envoie à la Section paiement.

07

700

701

La Section paiement reçoit le Bordereau d'Assignation, le classe

08

800

801

La Section prestation sociale reçoit le Bon de paiement et paie la victime.

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