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Faculté des Sciences Economiques et de
Gestion
Département de Gestion
B.P. 1825
Lubumbashi
Par MATAND TSHIBANG Ghislain
Gradué en Sciences Economiques et de Gestion
Travail présenté et défendu en vue de
l'obtention du grade de Licencié en Sciences de Gestion
Option : Gestion
Financière
Septembre 2015
« LE COUT FINANCIER DE L'INVESTISSEMENT EN
CAPITAL HUMAIN A L'UNIVERSITE DE LUBUMBASHI
(Cas de la Faculté des Sciences Economiques et
de Gestion de 2010 à 2014) »
Université de Lubumbashi
Faculté des Sciences Economiques et de
Gestion
Département de Gestion
B.P. 1825
Lubumbashi
« LE COUT FINANCIER DE L'INVESTISSEMENT EN
CAPITAL HUMAIN A L'UNIVERSITE DE LUBUMBASHI
(Cas de la Faculté des Sciences Economiques et
de Gestion de 2010 à 2014) »
Par MATAND TSHIBANG Ghislain
Gradué en Sciences Economiques et de Gestion
Travail présenté et défendu en vue de
l'obtention du grade de Licencié en Sciences de Gestion
Option : Gestion
Financière
Directeur : Professeur KITSALI KATUNGO
Jean-Hélène
Année Académique 2014-2015
EPIGRAPHE
«Les personnes dont l'éducation et le
savoir-faire sont plus élevés ont presque toujours tendance
à gagner plus que les autres »
Gary BECKER, (1964),Human capital, A
theoretical and Empirical analysis, with special Reference to
Education.
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DEDICACE
A vous Eugène TSHIBANG MUKUIT, mon Cher Père,
votre souhait le plus pressant a toujours été de nous voir
devenir un jour des hommes responsables. Ce travail est le salaire de cette
lutte que nous menons face à la vie.
A vousAgnès KALOND NAMUAN, ma Chère Mère,
pour vos conseils et surtout l'affection à notre endroit. Voici le
travail que nous présentons comme fruit de votre tendresse.
A vous mesfrères et soeurs : Nicole KAPEMB, Joëlle
KALOND, Séraphin KABAZ, Nelly KAZWEY, Micheline TSHIBANG, Bertin IRUNG
pour votre soutien moral et pour tant des sacrifices consentis pour notre
cause. Ceci est notre façon de contribuer à l'honneur de notre
famille.
A mon Beau-frère Papy NKULU pour le soutien
inconditionné et l'attention combien particulière à nos
études.
A la famille Alain CIBANGU KABONGO mon presque
père et Isabelle KAJ pour tous les soutiens tant moral que
financier.
A vous mes niècesNKULU VINCIENNE Victoria et Triomphe
KALOND NAMUAN.
REMERCIEMENTS
Le présent travail est l'expression de multiples
efforts, le résultat de longues années de patience, souffrance et
courage, est le fruit de nos efforts scientifiques certes, maisdans les
perspectives de sa réalisation, nous avons reçu le concours de
plusieurs personnes à qui nous tenons à exprimer notre profonde
gratitude est que chacun dans les limites de ses moyens éprouve le
plaisir d'y lire sa contribution.
Que nos sentiments sympathiques soient manifestés
à l'endroit du Professeur KITSALI KATUNGO Jean-Hélène, qui
a bien voulu assurer la direction de ce travail, pour ses remarques et
suggestions qui ont permis de clarifier et d'enrichir notre travail.
Nos remerciements s'adressent également :
Au doyen de la Faculté desSciences Economiques et de
Gestion le Professeur Didier KILONDO NGUYA, et à travers lui nous
remercions également tous le corps professoral et personnel
administratif de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion.
A tous mes collègues de lutte les "Erudits de
Keynes" : David BETHEL, Serge KABEYA, Adonis POPORO, Delphin MAMBA,
Alidor MASHALA et Petit Serge KABEYA, ISONGA SIFA Lady Kiss, SIFA
KABUKA Gloria, Marlène KABOLE, Josué NGINDU, Laurent UMBA,
Trésor LUBINGA MWEPU, Yannick KALENGA, Arsène MPOYO, Roger MUTOBA
et Prisca MBARUKU.
A tous nos amis (es), camarades et connaissances : L'or
ALPHANIE ZAHABU, Patrick ILUNGA, Gelin KUMANKINGA, Indrick KALONDA, Nick
TSHIYOYO, David BWAMI, Anita KANAM, Jeannette NKFUTU, Passy MANKAND, Florent
CHIKOMB, Timothée MULAND, Junon MBAY, Félicien KASONG, Charles
MULANG, King USENIMUNFADJALA, Didier MAKAL, Assistant Constant MADI.
A mes oncles maternels et paternels, tantes maternels et
paternels.
Que tous ceux qui de loin ou de près nous ont
apporté un concours bénéfique trouvent ici à
travers ces mots l'expression de notre reconnaissance.
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