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Conception et dimensionnement d'un système optimisé de traitement des effluents de l'abattoir de Saint-Cloud dans l'arrondissement d'Ebolowa II


par Sidoine Dave YAGOUE KAMENI
Université d'Ebolowa - 2iE Ouagadougou - GSGS - Master ANC 2025
  

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RECOMMANDATIONS

VIS-A-VIS DU PERSONNEL ET DE L'ADMINISTRATION DE L'ABATTOIR

- Procéder aux formations / recyclages aux bonnes pratiques de gestion interne des déchets et doter régulièrement le personnel en EPI et guide d'hygiène et de sécurité ;

- Organiser la conteneurisation et la précollecte des déchets assimilables aux ordures ménagères produits sur site puis acheminer vers les points de collecte ;

- Travailler en synergie avec la CUE et ses prestataires dans le domaine de la gestion des déchets solides et assimilés : Pendant la période de stage, nous avons improvisé un travail communautaire le long de la rive du cours d'eau, et obtenu de la CUE une affectation des récipients de collecte en plastique et munis de roues et couvercles, qui seront vidés régulièrement par les camions de collecte porte à porte ;

VIS-A-VIS DE LA MAIRIE DE LA VILLE

Eu égard le retard dans la transmission du plan communal de gestion de déchets (PCGD), la CUE devra :

- Finaliser ledit document et exprimer des besoins financiers à temps à la session budgétaire et au Feicom, adossés au projet de réalisation d'une station de traitement et valorisation des déchets produits sur des sites industrialo-communautaires après maturation ;

- Education populaire sur les bonnes pratiques d'hygiène et d'assainissement communautaire : Information - Education et Communication (IEC) et Communication pour le Changement de Comportement (CCC) vis-à-vis des populations vivantes autour de l'abattoir ;

- Mener des campagnes trimestrielles de lutte anti-vectorielle dans un rayon de 50 mètres et distribution des MILDA ;

- Construction/Réparation du forage de l'abattoir + forages communautaires pour le voisinage de l'abattoir ;

- Construireet équiper un plus grand abattoir moderne en périphérie de la ville.

VIS-A-VIS DE LA SECTORIELLE MINEPDED (Délégation Départementale)

Eu égard le faible niveau de préoccupation managériale pour le suivi de la mise en oeuvre des PGES et NIE, cette sectorielle devra :

- Mobiliser les ressources humaines (même stagiaires) ;

- Mobiliser les ressources financières et la mobilité pour la cause.

- Plaidoyer en direction de l'administration locale et nationale pour la mobilisation de toutes ces ressources afin de garantir l'atteinte des objectifs définis en matière de suivi de la mise en oeuvre des PGES et Audits Environnementaux dans la Mvila.

VIS-A-VIS DE SECTORIELLE MINEPIA (Délégation Départementale)

En raison du très faible niveau de préoccupation managériale pour le suivi et la mise en oeuvre des activités des organisations professionnelles et interprofessionnelles du secteur de l'élevage, des pêches ; et l'industrie animale dans le département de la Mvila, cette sectorielle devra :

- Mobiliser les ressources humaines (même stagiaires) ;

- Mobiliser les ressources financières et la mobilité pour la cause.

- Plaidoyer en direction de l'administration locale et nationale pour la mobilisation de toutes ces ressources afin de garantir l'atteinte des objectifs définis dans leur domaine de compétence.

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