La diversité et sa gestion dans un comité local d'ATTAC.

Une volonté d'action

Parallèlement à cette volonté de réfléchir, la nécessité d'agir effectivement est une autre raison qui attire les militants (six militants s'engagent uniquement pour agir).

En effet, ATTAC ne sacrifie pas l'action à l'expertise et la formation. L'association correspond là aux attentes de membres ayant déjà une réflexion et des liens avec d'autres mouvements basés sur la réflexion, mais surtout à des individus ayant besoin d'agir pour se sentir engagés. L'intérêt d'offrir la possibilité d'agir à des membres peu intéressés par la réflexion est également un facteur de diversité de l'association.

« En fait, je ne fais partie d'aucune commission, parce que je ne me reconnais pas essentiellement dans les thèmes ou je trouve cela pas très... la production intellectuelle est souvent pas très... supérieure à celle qu'on peut trouver dans les journaux. Je préfère me lancer dans quelque chose de plus actif... »(J. 23ans)

L'action peut donc fournir une activité alternative à des membres se formant de façon autonome. Le choix offert aux militants d'inscrire leur engagement dans des domaines plus ou moins axés sur l'action offre donc une richesse supplémentaire :

« Ben, disons que j'essaye d'assister aux conseils d'administration, aux permanences, on va dire une fois sur deux. Et puis là, j'étais dans une commission sur tout ce qui était autour de Porto Alegre, et le carnaval brésilien, il y a quinze jours. Moi je suis plutôt à des choses assez concrètes en fait, je fais pas partie pour le moment de commissions qui réfléchissent. C'est un autre style d'investissement, je préfère agir... bon, déjà de par mon métier, j'en ai un peu marre de me réunir en dehors pour continuer à réfléchir. Je préfère agir... » (P., enseignant)^88(*)

* ⁸⁸ Entretien 4.