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Facteurs limitant la régularité du suivi médical des travailleuses du sexe à  Ouagadougou

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par Madi KABORE
Ecole nationale de santé publique (Burkina Faso) - Attaché de Santé 2006
  

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5.2.3.10 Les raisons évoquées pour justifier la fréquentation irrégulière des services

Les raisons évoquées par les TS pour justifier les fréquentations irrégulières des services de soins adaptés sont multiples:

§ La distance (22) ;

§ Le manque d'informations sur la nécessité du suivi médical régulier (16) ;

§ La stigmatisation (14) ;

§ La discrimination (16) ;

§ Le manque de moyens financiers (11) ;

§ L'oubli (4) ;

§ Le manque de temps (3) ;

§ Les critiques négatives sur les services adaptés (2) ;

§ L'indisponibilité des agents (6) ;

§ La honte (2) ;

§ Le manque de surveillance du suivi par les gérants des sites de TS (3).

La plupart des répondantes ont évoqué la distance, la stigmatisation et le manque d'information sur le suivi médical régulier, pour justifier la fréquentation irrégulière des services adaptés. Les autres facteurs, bien que rarement évoqués, gardent tout de même une importance du fait qu'ils proviennent des utilisatrices des services adaptés.

5.2.3.11 Les suggestions pour améliorer la régularité de la fréquentation

Afin d'améliorer cette situation de fréquentation irrégulière des services adaptés de la commune de Ouagadougou, les suggestions suivantes ont été formulées par les TS

§ Intensifier la sensibilisation (22)

§ Avoir plus de considération de la part des agents de santé et de la population (13) ;

§ Assurer la gratuité des soins dans les structures (6) ;

§ Assurer le transport des TS vers les centres (8) ;

§ Assurer le suivi médical sur les sites de travail du sexe (11) ;

§ Décentraliser (augmenter le nombre) des services adaptés (6) ;

§ Impliquer les gérants des sites dans le suivi de la régularité des fréquentations (3) ;

§ Améliorer la qualité des prestations (2).

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"Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde, c'est une idée dont l'heure est venue"   Victor Hugo