WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site:
1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
Dogecoin (tips/pourboires):
DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp
Rechercher sur le site:
Home
|
Publier un mémoire
|
Une page au hasard
Memoire Online
>
Biologie et Médecine
Facteurs limitant la régularité du suivi médical des travailleuses du sexe à Ouagadougou
( Télécharger le fichier original )
par
Madi KABORE
Ecole nationale de santé publique (Burkina Faso) - Attaché de Santé 2006
Disponible en
une seule page
suivant
INTRODUCTION
I-PROBLEMATIQUE
1.1 EXPOSE DU PROBLEME
1.2 JUSTIFICATION DE L'ÉTUDE
1.3 QUESTION GENERALE DE RECHERCHE
1.4 HYPOTHESES DE RECHERCHE
1.5 BUT DE L'ETUDE
1.6 OBJECTIF GENERAL
1.7 OBJECTIFS SPECIFIQUES
II- REVUE DE LITTERATURE ET CADRE DE REFERENCE
2.1 REVUE DE LITTERATURE
2.1.1. Définition des concepts
2.1.2 Le suivi médical des travailleuses du sexe
2.1.1.1 La prise en charge syndromique des IST
2.1.3 Les syndromes IST
2.1.4 Les déterminants sociodémographiques de l'incidence des IST dans le
2.1.5 Le travail de sexe et IST
2.1.4.1 Définition
2.1.4.2 Les types de travail du sexe et risque de transmission des IST/VIH
2.1.6 Les acteurs dans le milieu du travail du sexe
2.1.7 L'ampleur des IST dans le milieu du travail du sexe
2.1.8 La satisfaction des bénéficiaires
2.1.9 La politique nationale de lutte contre les IST/VIH chez les TS
2.2 CADRE CONCEPTUEL
2.2.1 Les facteurs liés aux services adaptés
2.2.2 Les facteurs liés aux travailleuses du sexe
2.2.2.1 Les caractéristiques socio démographiques
2.2.2.2 Les connaissances des TS.
2.2.3 Les facteurs liés aux prestataires des soins
FACTEURS LIES AU SYSTEME DE SOINS ADAPTES
FACTEURS LIES AUX TRAVAILLEUSES DU SEXE
III. CADRE ET CHAMP D'ETUDE
3.1 CADRE DE L'ETUDE
3.1.1 Brève description du Burkina Faso
3.1.1.1 Données géographiques
3.1.1.2 Données démographiques
3.1.1.3 Données administratives
3.1.1.4 Données socio-économiques et culturelles
3.1.1.5 Données sanitaires
3.1.2. Direction Régionale de la santé du centre
3.1.3. La ville de Ouagadougou
3.2 CHAMP DE L'ETUDE
IV- METHODOLOGIE
4.1 TYPE D'ETUDE
4.2 POPULATION DE L'ETUDE
4.2.1 Les prestataires de soins
4.2.1.1 Les critères d'inclusion
4.2.2 Les travailleuses du sexe
4.2.2.1 Les critères d'inclusion pour l'entretien
4.2.2.2 Les critères d'inclusion pour l'observation
4.2.3 Les responsables des organismes relais
4.2.3.1 Les critères d'inclusion
4.2.4 Le chargé de programme IST du SP/CNLS-IST
4.2.5 Les gérants et/ou propriétaires des sites de travail du sexe
4.2.4.1 Les critères d'inclusion
4.3 ECHANTILLONNAGE / ECHANTILLON
4.3.1 La taille de l'échantillon des prestataires de soins
4.3.2 L'échantillonnage des prestataires de soins
4.3.3 La taille de l'échantillon des TS interrogées
4.3.4 L'échantillonnage des TS interrogées
4.3.5 La taille de l'échantillon des TS observées
4.3.6 L'échantillonnage des TS observées
4.3.7 La taille de l'échantillon des responsables des organismes relais (OR)
4.3.8 L'échantillonnage des OR
4.3.9 La taille de l'échantillon des propriétaires ou gérants des sites de travail du
sexe
4.3.10 L'échantillonnage des propriétaires ou gérants des sites de travail du sexe
4.3.11 Les échantillons des personnes enquêtées
4.4 METHODES ET TECHNIQUES DE COLLECTE DES DONNEES
4.4.1 Méthode
4.4.2 Techniques
4.5. INSTRUMENTS DE COLLECTE
.5.1 Questionnaire administré aux prestataires de soins
4.5.2 Un guide d'entretien adressé aux T.S
4.5.3 Un guide d'entretien adressé aux responsables des OR
4.5.4 Un guide d'entretien adressé au chargé de programme IST du SP/CNLS-IST :
4.5.5 Un guide d'entretien adressé aux propriétaires ou gérants des sites de
travail du sexe
4.5.6 Une grille d'observation:
4.6 VALIDATION DES INSTRUMENTS
4.6.1 La méthode des juges
4.6.2 Le pré test
4.7 LE DEROULEMENT DE L'ENQUETE
4.7.1 La procédure administrative
4.7.2 Choix et formation des enquêteurs
4.7.3 L'enquête proprement dite
4.8 LES LIMITES DE L'ETUDE
4.8.1 Les biais
4.9 LES DIFFICULTES
4.10 LES CONSIDERATIONS ETHIQUES
4.11 METHODE DE TRAITEMENT DES DONNEES
V- PRESENTATION DES RESULTATS
5.1 RESULTATS ISSUS DE L'ENTRETIEN AVEC LES AGENTS DE SANTE
5.1.1 Les renseignements généraux
5.1.1.1 Le sexe et la qualification
5.1.2 Les connaissances théoriques des agents
5.1.2.1 La formation continue
5.1.2.2. La supervision
5.1.2.3. Connaissances des étapes de la prise en charge syndromique
5.1.2.4. Connaissances des activités de suivi médical
5.1.2.5 Le coût des prestations
5.1.2.6 Les besoins de formation
5.1.3.1 L'utilisation du spéculum
5.1.3.2 Le toucher vaginal
5.1.3.3 L'utilisation de l'algorithme
5.1.3.4 Jours et horaires d'ouverture et de fermeture des services de suivi médical
5.1.3.5 Cadre de concertation entre les organismes relais et les services de soins
adaptés
5.1.3.6 Dispositions à assurer le suivi médical des TS
5.1.3.7 Communication avec les TS
5.1.3.8 Conditions de travail et de motivation
5.1.3.9 Avis sur l'absence de textes réglementaires
5.1.3.10 Les difficultés rencontrées dans l'exécution du suivi médical
5.1.3.11 Les suggestions
5.2 RESULTATS ISSUS DE L'ENTRETIEN AVEC LES TRAVAILLEUSES DU SEXE
5.2.1 Les renseignements généraux
5.2.1.1 L'âge
5.2.1.2 La nationalité
5.2.1.3 La situation matrimoniale
5.2.1.4 Le nombre d'enfants par TS
5.2.1.5 La langue couramment parlée
5.2.1.6 Le niveau d'instruction
5.2.1.7 La résidence
5.2.1.8 Le type de travail du sexe pratiqué
5.2.1.9 Le nombre de visites médicales effectuées et leur régularité
5.2.2 Connaissances des travailleuses du sexe sur le suivi médical et les IST
5.2.2.1 Les raisons des visites médicales
5.2.2.2 La périodicité et l'importance du suivi médical
5.2.2.3 Les IST
5.2.3 Satisfaction des travailleuses du sexe
5.2.3.1 Appréciation du coût des prestations
5.2.3.2 Appréciation de la distance
5.2.3.3 Appréciation du temps d'attente
5.2.3.4 Appréciation de l'état des locaux
5.2.3.5 Appréciation de l'accueil des agents de santé
5.2.3.6 Appréciation de la disponibilité du personnel
5.2.3.7 Appréciation des horaires d'ouverture et de fermeture des centres
5.2.3.8 Discrétion visuelle et auditive des salles de consultation
5.2.3.9 Efficacité des traitements prescrits
5.2.3.10 Les raisons évoquées pour justifier la fréquentation irrégulière des services
5.2.3.11 Les suggestions pour améliorer la régularité de la fréquentation
5.3 RESULTATS ISSUS DE L'ENTRETIEN AVEC LES RESPONSABLES DES ORGANISMES RELAIS (OR)
5.3.1 Les actions
5.3.2 La couverture spatiale des actions
5.3.3 Les raisons de la mauvaise fréquentation des centres
5.3.4 Avis sur l'absence de textes réglementaires
5.3.5 Les suggestions
5.4 RESULTATS ISSUS DE L'ENTRETIEN AVEC LE CHARGE DE PROGRAMME IST DU SP/CNLS/IST
5.5 RESULTATS ISSUS DE L'ENTRETIEN AVEC LES GERANTS OU PROPRIETAIRES DES SITES DE TRAVAIL DU SEXE
5.5.1 Participation des TS au suivi médical
5.5.2 La contribution des gérants ou propriétaires de sites
5.5.3 Les causes de l'irrégularité de la fréquentation des centres par les TS
5.5.4 Les suggestions
5.6 RESULTATS ISSUS DE L'OBSERVATION
5.6.1 Observation de la consultation
5.6.2 Les locaux
5.6.3 Le matériel médico-technique
5.6.4 Les consommables
5.6.5 Les kits de médicaments
5.6.6 Répartition des tâches et définition des postes
VI. DISCUSSION ET SYNTHESE DES RESULTATS
6.1 DISCUSSION
6.1.1 Les facteurs liés aux prestataires
6.1.1.1 Caractéristiques des agents
6.1.1.2 Les connaissances théoriques des agents
6.1.1.3 Les pratiques des agents
6.1.2 Les facteurs liés aux travailleuses du sexe
6.1.2.1 Caractéristiques des TS
6.1.2.2 Connaissances des TS sur le suivi médical et les IST
6.1.2.3 Satisfaction des travailleuses du sexe
6.1.3 Les facteurs liés au système de soins adaptés
6.1.3.1 Cadre de concertation
6.1.3.2 Conditions et cadre de travail
6.1.3.3 Organisation des services
6.1.3.4 La prise en charge
6.1.3.5 Les services adaptés sur le plan national
6.1.4 Les facteurs liés à la politique nationale sur le suivi médical des TS
6.2 SYNTHESE DES RESULTATS
6.2.1 Les forces du suivi médical dans les services adaptés
6.2.1 Les insuffisances du suivi médical dans les services adaptés
VII- RECOMMANDATIONS
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE
suivant
Rechercher sur le site:
"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"
Thomas Lanier dit Tennessie Williams