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Mécanisme interne de gouvernance:effets et interactions sur la performance financière des entreprises au Cameroun

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par Wulli Faustin Djoufouet
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CHAPITRE IV : PRESENTATION DES

MECANISMES INTERNES DE GOUVERNANCE : EFFET ET INTERACTIONS SUR LA
PERFORMANCE FINANCIERE DES ENTREPRISES AU CAMEROUN.

complémentarité) ainsi que des croisements y afférents. On pourra alors mieux se prononcer quant à l'influence de l'interaction entre les caractéristiques de la structure de propriété et les caractéristiques du conseil d'administration sur la performance financière des entreprises camerounaises.

MECANISMES INTERNES DE GOUVERNANCE : EFFET ET INTERACTIONS SUR LA
PERFORMANCE FINANCIERE DES ENTREPRISES AU CAMEROUN.

Dans le cadre de ce chapitre, nous nous proposons de présenter les résultats dégagés d'une étude effectuée sur un échantillon d'entreprises camerounaises. Ce chapitre est divisé en trois sections. La première présente les résultats d'analyse descriptive (tri- à -plat), ensuite la deuxième section présentera les résultats d'analyse bi-variée et enfin la troisième section présentera les résultats d'analyse explicative (nous analyserons les effets et les interactions entre les mécanismes de gouvernance internes à travers la régression logistique).

IV.1. Résultats de l'analyse descriptive

Dans cette section, il convient pour nous de présenter les caractéristiques des différents mécanismes internes de gouvernance ainsi que les caractéristiques de la performance financière des entreprises. Pour notre étude, nous avons retenu deux mécanismes de gouvernance à savoir la structure de propriété et le conseil d'administration.

IV.1.1 Caractéristiques de la structure de propriété

Le tableau suivant présente la répartition de la structure de propriété.

Tableau 5 : Caractéristiques de la structure de propriété

Total pourcentage Pourcentage cumule

 
 

58

Thèse rédigée et soutenue par : Djoufouet Wulli Faustin Option : Finance

 
 
 

MECANISMES INTERNES DE GOUVERNANCE : EFFET ET INTERACTIONS SUR LA
PERFORMANCE FINANCIERE DES ENTREPRISES AU CAMEROUN.

 
 

%

%

PART MAJORITAIRE

 
 
 

Moins de 50%

7

14,9

14,9

Entre 50 et 75%

18

38,3

53,2

Plus de 75%

22

46,8

100,0

Total

47

100,0

 

PROPRIETE MANAGERIALE

 
 
 

Moins de 25 %

19

40,4

40,4

 
 
 

55,3

Entre 25 et 50%

7

14,9

 

Entre 50 et 75 %

16

34,0

89,4

Plus de 75%

5

10,6

100,0

Total

47

100,0

 
 

La lecture de ce tableau nous laisse constater que sur les 47 entreprises qui constituent notre échantillon, 14,9% sont les entreprises dont l'actionnaire majoritaire détient une proportion du capital inférieur à 50%. De même, dans 38,3% de ces entreprises l'actionnaire majoritaire détient entre 50 et 75% et enfin 46,8% de ces entreprises sont concentrées à plus de 75%. En ce qui concerne la propriété managériale, la lecture de ce tableau permet de dire que sur les 47 entreprises interrogées, 40,4% sont des entreprises où le dirigeant détient moins de 25% du capital et que dans 14,9% de ces entreprises, le dirigeant détient une proportion comprise entre 25 et 50%. Par la suite on constate que 34,0% de ces entreprises sont des entreprises où les dirigeants détiennent une proportion comprise entre 50 et 75% et enfin 10,6% pour les entreprises où la part managériale est supérieure ou égale à 75%.

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