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La formation comme levier d'une méthode de conduite au changement


par Virginie Wibaut
Université de Toulouse - ENFSEA - Ingénieur de la formation et des systèmes d'emploi 2017
  

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Section 3 : Le Siège central

A. Directions générales

Le Siège central se compose de 4 Directions générales. Elles définissent des principes directeurs destinés à garantir la transversalité et l'unicité des services du Forem dans toute la Wallonie. Elles ont également pour mission de venir en appui et d'apporter conseil aux territoires.

· Direction générale Stratégie, Relations extérieures et Service à gestion distincte Aides et incitants financiers

· Direction générale Produits et Services

· Direction générale Support

· Département des Systèmes d'Information

B. Services d'Administration générale

Les Services d'Administration générale sont composés de différentes entités dont les deux premières ont, par nature, un rôle indépendant du reste de l'organisation :

· Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPP)

· Audit interne

· Département Gouvernance et Maitrise de l'activité

·

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Département Communication

· Département Affaires juridiques

· Département Appui au pilotage

C. Services à gestion distincte

Le contrat de gestion du FOREM prévoit que certaines zones d'activités, bien que maintenues dans le giron du FOREM, disposent d'une autonomie de gestion.

· Service à gestion distincte Aides et Incitants financiers

· Service à gestion distincte contrôle de la disponibilité

· Service à gestion distincte « « Instances Bassin, Enseignement qualifiant, Formation, Emploi »3 (IBEFE).


·

D. Organigrammes

3 www.bassinefe.be La mise en place des Instances Bassins Enseignement qualifiant - Formation - Emploi (dénommées ci-après IBEFE) repose sur un accord de coopération entre la Région wallonne, la Fédération Wallonie-Bruxelles et la COCOF. Cet accord est entré en vigueur le 22 novembre 2014 [

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"Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde, c'est une idée dont l'heure est venue"   Victor Hugo