II-1-3- l'observation
Selon N'DA, (2006, p.98) « une observation consiste
à regarder se dérouler sur une période de temps
donné des comportements ou des événements et à
l'enregistrer ».
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Pour produire donc des informations objectives à
travers l'usage de cette technique, notre observation a porté sur les
paysans de Bacon. Dans le cadre de notre étude, nous avons opté
pour une observation directe pour mieux appréhender les altitudes des
paysans de Bacon face aux différentes questions liées aux acteurs
de gestions des conflits et les différents acteurs du conflit. Il s'agit
donc, d'appréhender l'écart entre leur discours, comportements et
pratiques en relation avec les faits relatés.
Cette observation a permis d'observer les plaintes des
paysans et d'assister aux différentes gestions de conflits, aussi de
n'observer que les différentes plaintes des paysans. Elle nous a permis
d'observer les altitudes de la population face à la transition des
conflits fonciers et autre phénomène.
Tableau 3 : Grille d'observation
Les types de conflits
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Conflits fonciers intrafamiliale Conflit liés aux
adultères conflits liés aux layons
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Les acteurs du conflit
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Entre voisin du layon
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Entre frère
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Entre soeurs et frère
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Entre oncle et neveux
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Entre communauté
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Les acteurs intervenant dans la gestion des conflits
· Chef de terre
· Chef du village
· Les notables du quartier
· Les chefs des communautés
étrangères
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Source : enquête de terrain, décembre 2019
II-2- les outils de collecte de données
Les outils de collecte de données nous ont permis de
collecter certaines informations sur les différentes thématiques
et sous- thématiques abordées lors de notre enquête
proprement dit. Comme nous sommes dans une étude mixte (qualitative et
quantitative) nous avons utilisé le guide d'entretien destinés
aux autorités administratives et coutumières pour comprendre le
sens de la faible demande du CF à Bacon et pour connaitre les
réalités socioéconomiques des paysans de Bacon dans la
faible demande du
CF.et le questionnaire a été
administré aux paysans de Bacon pour nous montrer les difficultés
qu'ils rencontrent dans la procédure du CF (voir annexe).
II-2-1 Guide d'entretien
Au total nous avons constitué 4 guides d'entretiens.
Les thématiques abordées qui structurent ces différents
guides sont en fonction des informations recherchées auprès de
ces acteurs liées à la procédure de la CF et leur
contrainte observée à
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chaque étape, au fonctionnement du CVGFR et aux
différents enjeux du CF (voir annexe).
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