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l'Informatisation de la gestion des ressources humaines

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par kamal GHSSISS
Université Abdelmalek Essaadi - licence en science economiques et gestion 2008
  

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3.1.4 Risques et limites d'un intranet:...............................27

3.2. Internet:................................................................29

3.2.1 L'Internet, un outil de modernisation de la GRH............29

3. 2.1.1 L'e-recrutement..................................................30

3.2.1.2 e-learning...........................................................31

3.2.1.3 L'e-gestion des carrières........................................32

3.2.1.4 L'e-organisation....................................................33

IV. Démarche d'informatisation des ressources humaines:.....................................................................34

4.1. Analyse de la demande et formulation des objectifs:........36

4.2. Etude de l'existant:....................................................36

4.3. La formulation des besoins et axes d'amélioration:

définition des besoins.................................................37

4.4. Mise en forme du projet et proposition d'un cahier

des charges:............................................................38

4.5. Implantation de l'application retenue: la réalisation.........40

4.6. La mise en place, L'installation...................................41

4.7. Evolution de la démarche et de ses effets: suivi et

l'évolution du système................................................42

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon