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Analyse du système de promotion des agents de la caisse nationale de sécurité sociale (cnss)

( Télécharger le fichier original )
par Saratou SEROKPERA
Haute Ecole de Commerce et de Management - Licence Professionnelle en Administration et Gestion des Ressources Humaines 2009
  

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Paragraphe 2 les ressources de La Caisse Nationale de Sécurité Sociale

1 - Les ressources Humaines

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale est une institution qui emploie (05) cinq catégories d'agents pour satisfaire les besoins de ses clients. Ces catégories d'agent sont :

- les agents de service (S)

- les agents d'exécution (E)

- les agents de maîtrise (M)

- les cadres moyens (C) et

- les cadres supérieurs (C).

A la date du 31 Septembre 2009, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale compte Trois cent quatre (304) agents répartis selon le tableau :

Tableau de la répartition du personnel permanent de la CNSS par structure au 31 Septembre 2009.

Structures

Effectifs

Fréquence %

Direction Générale

35

11,51%

Direction des Ressources Humaines

18

5,92%

Direction du Budget et du Patrimoine

26

8,88%

Direction de l'Audit Interne et de l'inspection

11

3,62%

Direction du Recouvrement

30

9,87%

Direction des Prestations

30

9,87%

Direction Financière et Comptable

16

5,26%

Agence Abomey

23

7,57%

Agence Cotonou

47

15,46%

Agence Lokossa

09

2,96%

Agence Natitingou

12

3,95%

Agence Parakou

22

7,24%

Agence Porto-novo

24

7,89%

TOTAL

304

100%

Source : service personnel

2- Les ressources financières

La CNSS est un établissement public doté d'une personnalité civile et de l'autonomie financière ; à ce titre elle peut recevoir de l'Etat et des collectivités publiques des subventions. Elle peut acquérir à titre onéreux ou aliéné tout bien meuble ou immeuble. Elles sont aussi constituée des :

- cotisations des employeurs et travailleurs destinées au financement des différentes branches de régime de sécurité sociale ;

- majorations encourues pour cause de retard dans le payement des cotisations ou dans la production des déclarations nominatives de salaires et les intérêts moratoires ;

- subventions éventuelles de l'Etat ;

- produits de placements de fonds ;

- dons, legs et autres ressources attribuées à la caisse par un texte législatif ou réglementaire

3 - Les ressources matérielles

Les activités de la CNSS sont : l'immatriculation des entrepise à la caisse ; l'Affiliation des salariés à la CNSS et les prestations familiales et de maternité, qu'elle exerce depuis des années. Ce savoir faire de plus de (03) trois décennies constitue aujourd'hui sa première force et est un atout certain pour la fourniture de meilleures prestations aux clients à moindre coût et dans les meilleurs délais. A cela s'ajoutent de nombreux moyens matériels que sont :

- des équipements roulants modernes;

- un système informatique performant et intégré ;

- un parking moderne pour le stationnement des véhicules et des engins des agents de la CNSS ;

- un local de première génération.

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery