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Les facteurs d'inégalités dans la distribution de l'emploi au Sénégal : analyse statistique a partir des données de l'ESAM2

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par Moussa TALL
Université Cheikh Anta DIOP - Maitrise 2004
  

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2. L'emploi

La notion de l'emploi peut être définie comme l'activité occupée par une personne qui concourt pour le développement d'un pays. L'emploi est caractérisé par le marché du travail qui est définie comme la rencontre entre l'offre de travail et la demande de travail. Le premier émane des employés alors le dernier émane des entreprises. Le taux d'emploi reflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main-d'oeuvre. Il est défini comme étant le rapport entre la population en âge de travailler et la population disposant un emploi rapporté en pourcentage.

Il y a plusieurs formes d'activités qualifiées professionnelles. Une activité est dit professionnelle si elle participe à la création de richesse. Malgré, la diversité des formes d'activités professionnelles, l'emploi constitue une notion abstraite. En passant le revue de l'évolution de la notion de l'emploi telle qu'elle est constituée à travers de l'évolution des courants économiques a savoir les classiques, les néoclassiques avec l'installation du chômage durable qui ont à la mise en place de palliatifs et à des formes juridiques de reconnaissances de l'utilité sociale du travail non salarié , la crise sociale, et la conjoncture juridique qui ont engendré une dégradation des statuts comparative à la stabilité du contrat à durée indéterminée à plein temps qui demeure la référence du droit du travail. en concluant sur le dépassement du contrat de travail qui pourrait prendre la forme d'<<un contrat d'activité>> qui agrège l'emploi permanant à temps plein ,l'emploi permanant à temps partiel, le journalier/occasionnel voir même d'autre forme d'emploi.

On décompose l'emploi en plusieurs parties à savoir l'emploi permanant à temps plein qui qualifie un employé travaillant plus de 48h par semaine à une durée indéterminé occupe 37,5% de la population, alors qu'un emploi est dit emploi permanant à temps partiel si l'employé travaille plus de 48h par semaine avec une durée déterminée, constitue 12,5% .on parle de journalier/occasionnel si l'employé travaille le jour ou occasionnellement avec un taux de 4,8% et d'autre temporaire a un taux de 1,5% selon le tableau n° 1.3 . On ne peut pas parler d'emploi et faire une abstraction à des notions comme le sous-emploi et le plein emploi.

Tableau n°1.: Répartition en pourcentage des personnes occupées

selon la nature de l'emploi

nature de l'emploi

Sénégal

homme

Femme

total

%

%

%

permanant à plein temps

43,2

30,6

37,5

permanant à temps partiel

10,6

14,9

12,5

Saisonnier

40,0

48,0

43,6

Journalier

4,5

5,1

4,8

autre temporaire

1,7

1,4

1,5

ND

0,0

0,1

0,0

Total

100,0

100,0

100,0

Effectif

1 295 197

1 166 113

2 461 310

Source : DPS/2004, ESAM2

Le sous-emploi correspond la situation du marché du travail dans laquelle les demandes d'emploi (ou offre de travail de la part de la population active) sont supérieurs aux offres d'emploi (ou demande de travail de la part des entrepreneurs) c'est-à-dire la main d'oeuvre est excédentaire par rapport aux besoins donc il ya du chômage. Pour Keynes, un sous-emploi durable est possible si la production résultante de la demande effective (ou anticipée) des entrepreneurs est toujours faible, donc il en résultera un chômage involontaire. Au niveau national, dans la population actuellement occupée, le sous-emploi concerne 21,8% (tableau n° 1.4).

L'analyse du graphique 6 permet de constater que le taux de sous-emploi est plus élevé chez les hommes que chez les femmes : respectivement, il est 23,1% et 19,8%. Le commerce ; l'agriculture, l'élevage et la forêt ; les autres services marchands sont les principaux travaux des sous-employés avec des taux respectives de 30,7% ; 21,4% et 11,0%, soit 63,1% de l'ensemble.

Tableau n°1.: Répartition des taux de sous-emploi selon la branche

d'activité

branche d'activité

Sénégal

%

TSE

Agriculture, Elevage et forêt

21,4

18,8

Pêche

3,5

25,1

Extraction

1,1

26,0

Fabriques de produits alimentaires, boissons et tabac

3,8

26,9

branches manufacturières

5,4

23,1

Eau, Electricité et gaz

0,9

24,1

Bâtiments et Travaux Publics

8,8

29,6

Commerce

30,7

24,5

Restaurants et hôtels

0,9

23,7

Transports et communications

3,7

15,9

banques, Assurances et autres Etablissements financiers

0,1

6,0

Services domestiques

4,1

26,3

Autres services marchands

11,0

14,6

Administrations publics

2,1

10,8

administrations privées

2,4

22,0

organismes internationaux, Ambassades et consulats

0,1

8,4

Total

100,0

21,8

Effectif des sous-employés

422 771

Source : DPS/2004, ESAM2

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