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Les facteurs d'inégalités dans la distribution de l'emploi au Sénégal : analyse statistique a partir des données de l'ESAM2

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par Moussa TALL
Université Cheikh Anta DIOP - Maitrise 2004
  

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3. Le chômage

C'est le fait ne pas avoir d'emploi, d'en rechercher un et être disponible pour travailler. Le terme peut désigner aussi l'ensemble des chômeurs. Le chômage est un problème récurrent de déséquilibre entre la demande et l'offre d'emploi. Le phénomène s'est accru après la crise des années 70 dans les pays développés. Le chômage peut être définir selon le BIT comme étant sans emploi, disponible pour travailler et à la recherche effective d'un emploi, sans avoir travaillé (même une heure) dans la semaine précédent l'enquête. Hormis, la norme officielle de la définition, on constate en effet une diversité des situations possibles face à l'emploi.la science économique distingue plusieurs de chômages selon leur cause actuelle :

- Le chômage de mobilité, ou chômage frictionnel : les travailleurs employés

sont en permanente mobilité. A tout moment, des individus quittent leur emploi pour changer d'entreprise, de région de salaire, de poste ou de condition de travail. A la mobilité entre les différents emplois s'ajoutent les périodes de mobilité entre activité et inactivité.

- Le chômage conjoncturel est lié à l'évolution négative de l'économie, au

ralentissement de l'activité sur la courte ou moyenne période. Le produit intérieur brut détermine le nombre d'emplois. Ce type de chômage disparait quand l'activité se redresse.

- Le chômage structurel découle de l'inadéquation qualitative entre l'offre

et la demande de travail.la consommation et la production entrainent inévitablement des entrées au chômage, les entreprises réduisent sensiblement leur volume de production. Il peut être aussi du aux caractéristiques fondamentales du marché du travail (mode de détermination des salaires, types de relations sociales ...) ou plus généralement aux caractéristiques globales de l'ensemble de l'économie (nature des équipements, niveau de formation ...). Or, les secteurs sinistrés pour résister aux secteurs en expansion substituent du travail au capital, ce qui peut aussi constituer une cause de chômage structurel.

- Le chômage saisonnier lié aux variations d'activité au cours de l'année dans

certains secteurs économiques (le tourisme) et le chômage technique, subit par des travailleurs dont les moyens de productions sont inutilisables, sont à classer secondaires du chômage.ces types de chômages se qualifient de chômage répétitif car l'actif se situe dans une situation dans laquelle il alterne les périodes d'activités et de chômage.

A coté de ces chômages, il existe d'autres tels le chômage classique qui correspond à une situation de chômage où les entreprises produisent des quantités inférieures à la demande parce la rentabilité d'une production plus importante est jugée trop faible ; le chômage keynésien désigne une situation où les entreprises renoncent à produire faute de débouchés : c'est un chômage lié à l'insuffisance de la demande ; le chômage naturel qui est une notion néoclassique désigne un niveau de chômage en dessus duquel on ne peut pas descendre sans provoquer une hausse du taux de l'inflation et le chômage volontaire qui est la résultante, soit du refus des travailleurs d'accepter le niveau de salaire existant, soit de l'intervention des syndicalistes ou de l'Etat qui impose aux entreprises des niveaux de couts salariaux supérieurs au niveau de salaire qui permettrait le plein emploi.

Le chômage est mesuré par le taux de chômage qui est le rapport du nombre de chômeur sur la population en âge de travailler. Le chômage est un fléau qui touche tous les pays du monde en particulier ceux qui sont qualifié de en développement, certains sont plus touchés que les autres. C'est le cas du Sénégal, dont en regardant bien le tableau n° 1.5, son taux de chômage est de 5,6% mais ce qui est un peu paradoxale car en analyse la population par structure, la partie inactive est importante et elle représente les jeunes qui sont à la maison à boire du thé par exemple. Entre 1994-1995 et 2001-2002, le taux de chômage a sensiblement diminué au niveau national en passant de 7,53 à 5,63. Elle varie aussi selon l'âge. Les groupes d'âges 15-19 ans, 20-24 ans et 25-29 ans révolus sont beaucoup plus concernés par le chômage que les autres groupes. Le taux le bas est observé au niveau du groupe d'âge 65-69 ans révolus

Tableau n°1.6: Répartition des chômeurs dans la population active selon

l'âge

Groupe d'âge

Chômeur

Total actif

TC

10-14 ans

24 825

457 390

5

15-19 ans

44 133

536 476

8,2

20-24ans

45 303

507 135

8,9

25-29 ans

33 743

414 575

8,1

30-34 ans

22 907

381 222

6

35-39 ans

11 147

308 047

3,6

40-44 ans

9 862

301 284

3,3

45-49 ans

5 169

243 390

2,1

50-54 ans

4 628

191 062

2,4

55-59 ans

2 750

126 333

2,2

60-64 ans

1 453

103 201

1,4

65-69 ans

392

60 998

0,6

70-74 ans

1 040

41 855

2,5

75 ans et +

787

26 863

2,9

Total

208 139

3 699 831

5,6

Source : DPS/2004, ESAM2

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"La première panacée d'une nation mal gouvernée est l'inflation monétaire, la seconde, c'est la guerre. Tous deux apportent une prospérité temporaire, tous deux apportent une ruine permanente. Mais tous deux sont le refuge des opportunistes politiques et économiques"   Hemingway