La contribution des PME au développement socio- économique de la population de Goma. Cas de la Joie Plazza Hotel Période d'étude: 2007- 2010

3.3.3. LA CONTRIBUTION AUX IMPOTS ET TAXES

A la DGI on nous a affirmé que la JPH était parmi les PME qui sont toujours en règle avec le service d'impôt. Nous n'avons pas pu accéder aux données chiffrés fautes d'une mauvaise classification des documents.

3.3.4. LA CONTRIBUTION A L'EMPLOI

Nous avons jugé utile de faire une étude approfondie sur la création d'emplois par la Joie Plazza Hôtel en partant des données relatives à l'emploi au niveau de la comptabilité.

3.3.4.1. L'emploi au sein de la Joie Plazza Hôtel

Selon HAGGLADE.S., dit que l'emploi est l'un des actifs les plus importants pour les individus et de ce fait il constitue une source de revenus pour les ménages.^48(*)

Nous allons passer en revue des statistiques de l'emploi au sein de la Joie Plazza Hôtel. Le tableau ci-dessous nous donne l'état de l'évolution de l'effectif des employés de la Joie Plazza Hôtel de 2006 à 2009.

Tableau  : Evolution de l'effectif des employés permanents et temporaires de JPH de 2007 à 2010

Années Effectifs	2006	2007	2008	2009
Effectifs permanents	7	9	10	14
Effectifs temporaires (moyen)	21	23	26	28
Effectif total	28	32	36	42

Source : ce tableau a été confectionné par nous même sur base des fiches de paie de la Joie Plazza Hôtel de 2006 à 2009

Comme nous montre ce tableau ci haut, l'emploi au sein de la Joie Plazza Hôtel évolue chaque année, en 2007 52 employés permanent et 11 temporaires et actuellement ce nombre a augmenté où elle emploie 60 employés permanents et 28 temporaires. Ceci nous montre comment cette entreprise contribue positivement à la création d'emploi en RDC

* ⁴⁸ Haggblade S., Etudes des mesures d'encouragement à l'investissement et à l'emploi, 2eme éd, paris, 1987, P.135