ORGANIGRAMME DE LA FERME
DIRECTION GENERALE
ADMINISTRATION &
FINANCES
SERVICE MARKETING & COMMERCIAL
SERVICE TECHNIQUE
AGENTS COMMERCIAUX ET DISTRIBUTEURS
AGENTS TECHNIQUES & MANOEUVRES
Source : par nous, à partir de
l'organisation des ressources humaines.
B) Le plan d'emploi des travailleurs
Pour mener à bien les activités qui incombent au
projet d'implantation d'une ferme agricole, le plan d'emploi des travailleurs
doit être établi. Ce plan est défini à partir de la
mission et des activités de l'entreprise.
Il faut noter qu'en ce qui concerne le personnel de
l'entreprise, il sera composé de 60% des jeunes, ceci dans le but de
lutter contre le chômage chez les jeunes, car ces derniers sont les plus
frappés par ce phénomène ; et de 40% des
travailleurs un peu plus âgés, cette proportion se justifie du
fait de leur expérience surtout dans le domaine agricole.
I.2.2. L'organisation des
ressources matérielles
Les ressources matérielles du projet doivent être
bien organisées et gérées afin que le projet puisse
atteindre l'objectif qui lui a été assigné. La gestion des
ressources matérielles sera déterminée au moyen des
procédures définies dans un document.
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