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La mobilisation du personnel dans les entreprises en restructuration: l'experience PERENCO

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par Emmanuelle Estelle ZE AMOUGOU
ESSEC de Douala - DEPA (diplome d'études professionnelles approfondies) 2012
  

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2.2. Par rapport aux méthodes de traitement et d'analyse des données

La méthode quantitative de recherche comporte une grande variété de champ d'analyse. Car une fois que l'enquête de terrain est terminée, les questionnaires font l'objet de codage et d'une saisie informatique. Des traitements statistiques sont alors envisageables. Qu'il s'agisse de tris à plat, de tableaux croisés ou d'analyse des données. Ces formes d'analyse des données statistiques permettent aux chercheurs de connaître une grande quantité de caractéristiques importantes de données, relations des variables y compris à l'autre, des différences entre les groupes et même la probabilité que l'étude a donné des résultats incorrects ou non concluants. La statistique permet d'établir avec méthode et de façon rigoureuse l'importance réelle des phénomènes sociaux.

Dans le cadre de notre travail, nous traiterons nos données à l'aide du logiciel SPSS (Statistical Package in Social Science) version 20. Nous procèderons à une analyse unidimensionnelle (tris à plat) et multi dimensionnelle (tris croisés et corrélations).

L'analyse unidimensionnelle nous permettra d'évaluer les différentes fréquences enregistrées pour chaque variable. Nous nous servirons de la fréquence la plus élévée ou la plus basse pour apesentir notre analyse.

2.3. Incidence de ce choix méthodologique dans notre recherche

Notre choix méthodologique nous permet de récolter plusieurs informations pour mieux cerner et résoudre le problème posé par notre recherche. Car la méthode quantitative de recherche permet de démonter et de vérifier les faits. Il y' a une indépendance des faits et de l'observateur. Cette méthode est très objective. Car au terme de notre étude, nous pourrons vérifier nos hypothèses avec plus de certitude. Nous pourrons ainsi cooroborer nos conclusions avec celles des précedents chercheurs en matière de mobilisation du personnel en période de restructuration. En dehors de la possibilité d'avoir des discours quantifiables, la méthode quantitative permet d'avoir un caractère reproductible dans la mesure où un autre chercheur qui mène la même étude pourrait arriver aux mêmes conclusions.

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