ANNEXES
LES SOURCES DOCUMENTAIRES ( annexe 1)
Pour la rédaction du présent
document, nous avons utilisé les sources suivantes:
« A quoi sert la sociologie des organisations
? » Editions Arslan, 2000, par Michel Crozier
« Les Stratégies des Ressources
Humaines » Editions La Découverte, 2001, par Bernard
Gazier
« Organisation: théories et
pratiques » Editions Dunod, 2005, par YF Livian
« Méthodes de conduite du changement:
diagnostic, accompagnement, pilotage » Editions Dunod, 2007, par
David Autissier
« Les nouvelles formes de domination au
travail » , mensuel n° 158, Sciences Humaines, mars 2005, par
David Courpasson
Pour la préparation de la
présentation orale:
« Le Journal du Net »
Quotidien « 20 Minutes »
« L'Entreprise.com »
« Le magazine de la Décision par
sas », 2008
Différents articles « Débats
horizons », journal « Le Monde », 2010
« Sociologie de la Gestion »,
Editions Belin, 2008 par Valérie Boussarol
QUESTIONNAIRE D'ENQUETE ( annexe 2)
Quel est votre âge, votre ancienneté et votre
parcours ?
Pouvez vous vous situer dans l'organigramme de votre
entreprise ?
Qu'entendez-vous par conduite du changement ?
Comment la conduite de changement est-elle perçue au sein
de votre entreprise par les collaborateurs? Comment percevez -vous la
position de la DRH et de la Direction en général sur ce
même sujet ?
Quels sont, selon vous, les choix essentiels en terme de
conduite de changement ?
Pouvez vous mesurer les effets de la conduite du
changement et ses conséquences pour votre entreprise ?
A quel niveau vous paraît-il souhaitable que la DRH
intervienne ? Quelles actions dans ce cadre là ?
Avez -vous entendu parler de GPEC ? Que cela évoque-t-il
pour vous ?
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