3.9.1. Organisation
Le personnel du PNVI est subdivisé en trois
catégories :
· le personnel administratif : Constitué par
les cadres administratifs et le personnel de maintenance ;
· le personnel technique : Constitué par les
Conservateurs et les gardes de surveillance
· le personnel scientifique qui comprennent notamment les
chercheurs.
Pour se faire une idée exacte de la structure
fonctionnelle du PNVi, nous présentons ci-après l'organigramme de
ce parc.
.
9.5.2. Organigramme du Pnvi
Direction Provinciale
Partenariat/ONGs de conserv.
Avocat Conseil
Secrétariat
S/Section :
- Trésorerie
- Caisse
- Représentant personnel
S/Section :
- Banque
- SYGIAP
- LEM
Section Adm. et Finan.
Section Technique et Scient.
Chef de service chargé de:
- Aménagement et gestion des Aires
Protégées
- Monitoring et surveillance des écosystèmes
- Monitoring de santé du potentiel faunique, formation,
conservation communautaire, banque des données
- Service planification
- Domaine de chasse
Chef de service chargé de:
- Comptabilité
- Finances : analyse et consolidation
- Inventaires extra-comptables
- Tourisme
- Relation publique, protocole et services
généraux
- Administration et gestion des ressources humaines
Source : Direction Provinciale de l'ICCN/Nord-Kivu
1 ou 2 chargés du monitoring :
Suivi, Recherche, Monitoring, planification, Banque de
données
1 C.A. chargé de : Surveillance, Aménagement,
poursuites judiciaires investissements : équipements et
infrastructures immobilières et routières : Matériel
d'ordonnancement
Adjoint au Conservateur
Secrétariat
Comptabilité
Conservateur Chef de Station
1 représentant du personnel :
Administration, gestion ressources humaines, relations
extérieures
1 CA chargé de : Conservation communautaire :
gestion participative, Partenariat
5.9.3. Fonctionnement
Beaucoup d'entreprises ne connaissent pas, à quelques
unités près, leur effectif à un moment donné.
Le PNVi fonctionne avec trois catégories
d'agents :
1. le cadre de commandement ;
2. le cadre de collaboration ;
3. l'agent d'exécution.
Chapitre 2ème
PRESENTATION ET ANALYSE DES DONNEES
D'ENQUETE
Section 1. Aspect méthodologique
1.1. Description de
l'enquête
Nous avons structuré notre population en deux
catégories du personnel de l'ICCN/PNVi notamment les gardes de
surveillance et le personnel administratif. Dans chaque catégorie, nous
avons tiré un échantillon représentatif sur lequel a
porté notre enquête. L'enquête a commencé le
10/11/2005 et s'est terminée le 20/03/2006. Elle s'est
déroulée surtout au Centre de formation de gardes à
Ishango (à Beni) et à la Direction provinciale de
l'ICCN/Nord-Kivu à Goma. Certains enquêtés ont
accepté de collaborer mais d'autres qui ont refusé de
répondre, nous avons respecté leur attitude.
| 
