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Le parrainage : un outil d'insertion professionnelle, l'exemple de Disneyland Paris et les jeunes diplômés de "nos quartiers ont des talents".

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par Moon Torbey
IAE Gustave Eiffeil - Master 2 Gestion des ressources humaines internationales 2013
  

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3. Discrimination à l'embauche

3.1. La France, un grand pays d'accueil des migrants de longue durée

En 2013, selon les estimations de l'ONU et de l'OCDE, 232 millions de personnes sont considérées comme immigrées dans le monde, soit 3,2 % de la population totale (contre 2,9 % en

7 Bender, A.F. (2003). Egalité professionnelle ou gestion de la diversité: Quels enjeux pour l'égalité des chances ? Revue Française de Gestion. Vol. 151.

8 Miriam Erez. (2006). « Le management interculturel » dans RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 2 : Management des organisations. Lévy-Leboyer, C., Louche, C., Rolland, J.P. Editions d'Organisation.

9 Bruna, M.G. (2011). Diversité dans l'entreprise : d'impératif éthique à levier de créativité. Management & Avenir. Vol.43. DOI : 10.3917/mav.043.0203

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1990)10. L'Europe reste la première destination (72 millions) devant l'Asie (71 millions) et l'Amérique du Nord (53 millions).

Comment la France se situe-t-elle dans ce contexte ? Est-ce qu'elle reste encore une terre d'accueil importante ? Offre-t-elle des perspectives d'intégration sur le marché du travail tant pour les immigrés arrivés récemment que pour ceux déjà installés ainsi que leurs enfants ? Comment se positionne la France face aux principaux enjeux que soulèvent les migrations ?

La France figure parmi les principaux pays d'accueil des migrants de long terme au sein de la zone OCDE. Les migrations familiales sont prépondérantes dans la plupart des pays de l'OCDE11 mais ce phénomène est particulièrement marqué en France, tout comme en Suède et aux Etats-Unis. Les migrations en provenance d'Algérie ont toujours pour principale destination la France. Il n'en va pas de même pour les ressortissants originaires du Maroc et de la Tunisie qui se dirigent également vers l'Espagne et l'Italie mais aussi en Belgique et en Allemagne.

De plus en plus de pays considèrent que les étudiants internationaux constituent un vivier potentiel de migrants hautement qualifiés et instruits. Leur nombre n'a pas cessé d'augmenter dans les pays de l'OCDE pour atteindre 2.3 millions en 2008, soit une hausse d'environ 5 % par rapport à l'année précédente. Parmi ces étudiants internationaux, plus de 18 % (environ 410 000) viennent de Chine, 7 % d'Inde (163 000) et 5 % de Corée (110 000).

La France est un des plus grands pays d'accueil des étudiants étrangers (en quatrième position après les Etats-Unis, le Royaume-Uni et l'Allemagne avec 221 600 étudiants étrangers de l'enseignement supérieur en 2003). Ces quatre pays accueillent à eux seuls plus de 50% de tous les étudiants étrangers dans le monde. Dans le cas de la France, les étudiants en provenance d'Afrique prédominent (47%) suivis des étudiants originaires des autre pays de l'OCDE (21%) et de l'Asie (15%).

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