Section V : Les réalisateurs et les
régisseurs
1-) Les réalisateurs
Ils sont au nombre de deux (2) et leur statut, bien que
n'étant pas défini n'est pas loin de celui des stagiaires. L'un
d'eux assure la réalisation des journaux d'information et l'autre
s'occupe des pages sportives. A la différence des vrais stagiaires, ils
reçoivent une dotation financière hebdomadaire qui est variable
et dépend totalement de la magnanimité du rédacteur en
chef. Le montant maximal de cette dotation est inférieur ou égal
à 6500F.CFA par semaine.
Tableau 10 : Les
réalisateurs
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Nom
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Qualité
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Qualification
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Ethnie
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Ancienneté
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Age
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Sexe
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Statut
matrimonial
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Calvin Ntonga
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Réalisateur
Informations
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BEPC
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Batanga
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4 ans
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25 ans
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M
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Célibataire
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Yves Moluh
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Réalisateur
sport
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BEPC
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Bulu
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2 ans
|
26 ans
|
M
|
Célibataire
|
Source : Auteur
2-) Les régisseurs d'antenne
La régie est la police de l'antenne. Il existe trois
(3) régisseurs à la Radio Tiemeni Siantou qui veillent à
ce que les émissions débutent à temps, que les
publicités passent effectivement selon l'ordre établi, que le
timing soit respecté ainsi que les contenus des programmes ; bref
que le conducteur soumis à leur appréciation soit scrupuleusement
respecté.
Tableau 11 : Les régisseurs
d'antenne
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Nom
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Qualité
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Qualification
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Ethnie
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Ancienneté
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Age
|
Sexe
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Statut matrimonial
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Prince Yonga
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Régisseur
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policier retraité
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Bafang
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4 ans
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60 ans
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M
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Marié
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Jean Pierre Tokoto
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Régisseur
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-
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Bafang
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6 ans
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37 ans
|
M
|
Marié
|
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Jean Vincent Toko
|
Régisseur
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BEPC
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Bafang
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3 ans
|
30 ans
|
M
|
Célibataire
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Source : Auteur
On relève ici que c'est une activité
qui est entièrement confinée aux mains des membres de la famille
du patron. De nos investigations, il ressort que le poste de régisseur
est un poste clé qui ne peut être confié qu'aux personnes
qui jouissent de la confiance du patron, en l'occurrence la famille. Au point
que même les retraités sont mis à contribution pour tenir
les rênes de sorte que rien ne filtre.
Conclusion partielle
Après cette analyse sociologique de la situation des
personnels de la Radio Tiemeni Siantou, il ressort que des cinquante quatre
(54) personnes qui composent l'effectif de la radio, à peine huit (8)
d'entre elles en l'occurrence des journalistes ont reçu une formation et
peuvent de ce fait avoir des aptitudes requises pour exercer le métier.
Le reste de l'équipe est à l'image de ce qui s'observe dans les
autres chaînes, constitué d'aventuriers et autres
passionnés de la dernière heure. La RTS apparaît au terme
de cet examen comme une entreprise familiale avec la
prépondérance de l'ethnie Bafang d'abord dans le pôle
décisionnaire, puis sur tout ce qui peut de près ou de loin
contribuer à produire la moindre somme d'argent. On note en
définitive que le gros des employés de la RTS est
constitué des jeunes gens et des jeunes filles dont la plupart sont
encore des célibataires, insouciants. Ce qui peut vouloir dire un
goût pour l'aventure. On peut également aussi relever la
très grande main mise de l'élite dirigeante sur la gestion de la
radio. Le prochain chapitre se chargera d'examiner la question de
l'administration du personnel.
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